第1210章 惹到神族了？ (第2/3页)
和陈总汇报呢。”俞学林拿出一份大约有三十多页的文件，翻开几页后对陈星说：“情况还不错，比较乐观。”
“大部分公司还是和我们红星保持路线一致的，兴宇那样的公司是极个别的。”
“还有一部分供应商，是在对水果，红星，华威等公司同步合作，这样的公司因为有水果存在，也更加正规一点，基本没有想象中的情况出现。”
“我根据收到的举报邮件，对那些受举报的公司进行了仔细核查，确实也存在个别问题，但都不严重，不是价值观和原则性的问题，我已经处理完毕了。”
陈星接过俞学林的核查报告，仔细看了起来，过了大约3坤分，才重新抬起头。
这次核查是以自查为主，红星核查为辅，因为这么短的时间俞学林也根本不可能做一个详尽的调查。
结果来看还是不错的。
起码兴宇这样的事情没有再出现，也没有出现什么拖欠工资，压榨性加班的事情发生。
“陈总，我准备按你的意思，在下个月举办一场供应商大会，做一下价值观培训，正好也将你说的那几亿的激励奖金的事说一下，然后春节前发下去。”
“行，这方面你要多上点心，我也会随时关注，别的公司我管不到，起码在咱们红星的体系内，我还是希望大家都能过的轻松一点的。”
俞学林心中不断的感慨，在被卢伟兵介绍到红星之前，他就是做供应链的，谈不上是什么供应链管理大师，但也没出过什么纰漏。
就是老一套嘛，质量、合规，价格为主。
没想到现在自己的工作里，竟然多了价值观培训和梳理。
真的是……
“陈总，你上次发围脖公布的那个举报邮箱，剔除垃圾邮件后，截止到昨天我们已经收到了超过3000封举报邮件
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