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074 小卖部采购

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    074 小卖部采购 (第1/3页)

    李卫东敬佩他的执着与勇气,在旁边轻声说:“这批设备增加了频点,但没有降跳频速率。”

    “这有什么关系?频点不是越多越好吗?”巴图很好奇两者的区别。

    李卫东耐心解释:“跳频的关键在跳,不在频。你要是站着不动,手里拿20张纸,能挡住子弹吗?”

    巴图嘿嘿一笑,那肯定挡不住。

    轮到他们当红方的时候,李卫东没有在跳频序列上做文章,而是直接调整了战术动作:降低发射功率、改变天线方向、利用地形遮挡……

    这些实战小技巧全是在前沿阵地学的真本事。配合跳频通信,才能有效避开侦听,保证情报不被阻塞干扰。

    再先进的技术,归根到底还要靠人。

    所有小组的侦听结果都不尽人意。面对跳频信号,传统侦听手段被废掉了大半,各组交上来的答卷基本都集中在通信量分析、报务员手迹识别、报文类型判定这三样上。

    稍微好一点的小组,能手工绘出时间-频率关系图。但也就止步于此了,没有计算机辅助,图表只能停留在定性分析层面,无法真正逆向求解。

    相比于攻方,李卫东他们在守方表现更出色。通信过程中受到的干扰少、传递的情报完整,老周还凭抄报速度拿了第一名。

    加上李卫东和王学文的通信分析报告,他们小组的综合鉴定被评为优秀。

    整个作业流程被总结成标准教案,由老周作为代表向首长们汇报。

    参加培训时,苞米干事让他们忘记职位,但没人真能忘记。在这里没有上下级观念,是会被狠狠提干的。

    汇报结束,大家各回各家、各找各妈。

    临别前,李卫东和他们互换了信箱号码。老周是军区保卫部的,巴图是边防部队的,王学文是装甲师的。只有李卫东,他真是建设兵团的。

    巴图和王学文还不敢相信,无论从专业能力、实战经验还是培训成绩来看,李卫东都够格进甲种师。

    李卫东不免露出一抹苦笑:你们以为入伍很容易吗?知青想入伍,必须要有军内关系当介绍人。否则,想都不要想。

    回去之前,他去了趟军区服务社。

    辽沈军区小卖部直属后勤,属于第一档供应渠道。同样的钱、同样的票,在这里买到的东西跟在兵团供销社拿到的完全不是一个级别。

    上次来军区,他身上带的钱不够,还差点被保卫部关禁闭,自然没心情逛小卖部。

    这次,李卫东做了充足的准备,兜里揣着攒了大半年的工资、外加从战友们

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