第418章 晋升名单 (第1/3页)
徐堪一行人灰头土脸退回武汉之后,孔祥熙试图伸手掠夺山东战后资产的算计破产,山东境内军心民心空前稳固。
前线大战告捷,鲁北会战彻底落幕。
自抗战爆发以来,如此大规模全歼日寇主力、举国罕见。
战功赫赫,震动全国。
沧州,北伐军总司令部。
连日来前线捷报频传,各部收拢建制、清点伤亡、统计战功,全军上下一片整肃新气象。大战既毕,论功行赏便是定军心、固军势的头等大事。
刘珍年坐镇中枢,统筹全线军务。
随着战局彻底平稳,他麾下的嫡系主力,也借着本次大胜,正式完成历史性的建制升级与架构重塑。
自此,警卫旗帜师,青年师,骷髅师和高丽师,正式把管理架构升级。
统一编制为————武装近卫军!
他们不再是单纯的野战精锐兵团,而是一套集作战、人事、军政、后勤于一体的完整独立军政体系。
武装近卫军最高统帅,总领袖——刘珍年。
其下不再设置副司令,而是全新设立三大局,分掌全军命脉,各司其职、直属刘珍年一人管辖,构成近卫军内部无可撼动的核心。
第一,指挥总局。
掌握武装近卫军作战部署、兵力调度、战场指挥、参谋调遣、战术策划,是武装近卫军的指挥中枢,等于大脑一样,所有野战师、所有前线作战调度,尽归其辖。
第二,中央总局。
掌全军兵员招募、人事任免、军衔晋升、军纪考核、队伍整编、组织建设,主掌人心与官制,为全军根基根本。
第三,后勤总局。
掌全军弹药储备、粮秣供给、军械维修、被服补给、运输调度、医疗保障,支撑数万大军持久作战的全部底气。
三套体系并立,军政分离、战勤分离、人事独立,架构森严、权责分明。
随着新架构落地,大规模人事调整与军衔晋升,顺势拉开帷幕。
武汉军委会。
白崇禧奉命梳理第五战区上报的鲁北会战功勋名册,连日核对战功、筛选名单、拟定晋升职级。
此战功劳之大、牺牲
(本章未完,请点击下一页继续阅读)