第650章 一场口头终止 (第2/3页)
小组下周参加项目阶段庆功宴，地点仍在那座南方城市的签约酒店。
客户承担住宿与宴会场地，公司仍按自己的差旅标准订房和用车。项目副经理特别注明，庆功宴后不安排私下续摊，所有人统一返回酒店。规则仍在，只是李渊已经不能再假装规则会替他完成选择。
许知微严格照着上午的要求做。她将私人聊天置顶取消，不再提醒李渊吃饭，也不单独送文件。午后的整改会由项目副经理主持，她坐在普通项目席，只在被点到时汇报版本。
这种彻底的后退本该让李渊安心。
可他走出会议室时，下意识看向原本放温水的位置；临时日程冲突时，也先等着那条熟悉的提醒。直到行政助理过来确认，他才发现自己一直在等许知微开口。
口头终止没有消除依赖，只让依赖失去了能够合理出现的出口。
出差名单由项目副经理拟定，许知微作为版本负责人在列，李渊承担最终决策，也无法缺席。
他看见名单，没有要求换人。
下午六点，许知微发完整改清单，按时下班。她没有到办公室告别，也没有问他是否回家。
李渊继续开会到八点。
散会时，窗外又下起雨。行政主管提到地铁部分线路限速，住得远的员工可能到家较晚。李渊第一时间想到许知微的出租屋在城市另一端，换乘两次，夜里独自走一段路。
关心一个员工是否安全，可以通过行政群统一确认。
他没有这么做。
回到办公室后，他打开私人聊天框。上一段记录停在出差前的工作安排，深夜对话已被删除，空白看起来像一道被清理过的痕迹。
李渊输入四个字。
“到家了吗？”
发送时间是八点四十七分。
消息出去的一刻，他刚在上午立下的规则便失去了意义。没有项目需要这句询问，也没有行政流程要求他单独确认。
他甚至知道自己为什么没有发到项目群。群
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