第 6章 第一波尾款和招人 (第1/3页)
转眼三四天过去。
第一批网吧的尾款，赵远已经全部收齐。
正逢周末和课很少，他忙得脚不沾地。白天跑客户、盯安装，招人，晚上对系统做优化，几乎没停过。
他的网吧系统，已经开始以“地推”的方式迅速铺开。
他招了两个销售，让他们去学校、去那些准备更换系统的网吧附近拉人推广。
规则简单粗暴——
谁卖出去一套系统，拿15%的提成。
底薪两千，再叠加各种奖励机制：
自己卖有提成，带出来的人卖出去也有分成。
一套体系下来，既能激励个人，又能裂变扩张。
而赵远，几乎不用再亲自出面。
宣传、拉新，全靠他们在外面拼。
——
一家网吧里。
灯光昏暗，机器风扇嗡嗡作响。
赵远站在前台，随意扫了一眼正在运行的系统界面，嘴角带着一丝笑意。
“怎么样，这系统还行吧？”
老板点了点头，语气比第一次见面时明显多了几分认可：
“不错，确实不错，比之前那套顺手多了。”
他说着，从抽屉里拿出一叠现金，熟练地数了数，递了过来。
“剩下的一千。”
赵远接过钱，随手点了一下，也不多说什么。
“谢了。”
钱往背包一塞，人已经转身离开。
干脆利落，没有半点拖泥带水。
——
走出网吧，晚风带着几分凉意。
赵远找了个没人的角落，拉开背包看了一眼，里面是一叠厚厚的现金，差不多六万。
这是第一波尾款和这几天新卖系统的定金。
在这个年代，这个数目，对一个还在读书的学生来说，已经相当夸张。
他站在原地，微微眯了眯眼，脑子开始飞快运转。
“得招人了……”
一个人做开发、还有跑业务、盯客户，短时间还能撑，时间一长肯定不行。
“先找个管理的，把杂事分出去，自己专心做研发和把控方向，最重要的是技术人员得多招几个了”
工资成本他已经算过，目前完全扛得住，风险可控。
想到这里，他心里已经有了决定。
更关键的是，得支撑他下一步的计划。
做一个类似4399的网页游戏平台，把以前那些火过的小游戏重
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