第671章 接受谈话和意想不到的调整 (第3/3页)
组织部的，还是之江省委组织部来的考察组成员，听完他的表态，心里都暗暗点头。
由于只是调动前期预考，所以这次谈话的时间不长。
之江省委组织部的江伟平只是按照常规，询问了他的履历情况，以及一些自我总结之类的问题，便结束了谈话。
结束谈话后，李安平并没有透露出这个消息，而是默默地返回了双门县，像个没事人一般。
大家都在猜测，李安平这次，到底是提拔，还是要调到别的地方去任职。
两天后，李安平接到通知，让他到省委接受正式谈话。
东山省委按照干部跨省调动流程，专门安排省委分管组织工作的副书记敏，再次与李安平开展正式谈话。
谈话之中，刘敏充分肯定了李安平在双门县、南平市的全部工作实绩。
点评他敢闯敢干、坚持原则，在重大事件面前能够看得更深、想得更远。
同时也明确告知李安平，之江省方面的商调，已经经过中组部原则同意。
前几天征求了个人意见之后，省委常委会已经研究决定，并进行了批复，尊重干部交流的工作安排。
最后，他提出，希望李安平善始善终，做好工作交接，把好的工作经验带到新岗位。
正式谈话结束后，刘敏还特意留了下李安平。
邀请他一起喝了一会儿茶，看似闲聊，但李安平知道，这位团干出身的老前辈，明显是在好意的提点自己。
“小老弟，这次跨省交流，是之江省委经过综合考量之后做出的安排，既是给你一个新的平台，同样子，也是给了你一副重担子。”
“可以很直白的说，就是让你过去攻坚克难的。”
“你在双门县这几年，干工作思路活、敢啃硬骨头，这些都是你的长处。”
“但我也要跟你说几句掏心窝子的话，换一个省份，风土人情、班子生态，和东山完全不一样。”
“虽说那里是你的老家，但在官场上来讲，你等于是到了新地方，所以，切记不要拿着在双门的经验，直接套过去。”
“东山这边的工作方法，这边的水土，到外地未必适用。”
“遇事多听、多看，先沉下去摸清楚基层实情，稳住脚跟再谋发展，切忌急于求成。”
“最后，盼着你能在新岗位做出一番事业，不辜负组织的信任，也不辜负自己这么多年的付出。”
“记住，行稳，方能致远。”