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第311章 虞校董不要走,我们不想换领导

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    第311章 虞校董不要走,我们不想换领导 (第1/3页)

    虞夏星窝在卧室的沙发里,把冯时吉的报道从头到尾看了一遍。

    确实不错。

    条理清楚,叙述也很克制,确实做到了新闻从业者的客观公正。

    没有因为接触了一点乱象,就骂全体从业者。

    也没有因为有些人说自己很苦生活很困难才干这个的,就在那边救风尘说他们无辜。

    不像远眺新闻其他人那样,每次播新闻都是一点事实,加上九点情绪煽动。

    虞夏星想起,上次冯时吉差点被骗去整容的时候,她就看出来了,这个学生太缺乏成就感了。

    没有体验过成功是什么感觉,才会那么不坚定不自信。

    别人随便指出她哪里不够好,她就要改,就按照别人说的做。

    而后来她虽然获救,但高三剩下的日子实在太短,她在学业上也没出现任何奇迹。

    她不像姜听澜、杨木易那样,特别明显的擅长理科或文科。

    她就是挖掘不出来任何学业天赋。

    直到脱离学校,她身上的优势才开始凸显。

    共情能力强,还有一股很强的正义感,这就是她区别于其他人的特质。

    这种优势找到合适的行业,就可以发光发热。

    看完冯时吉的这条,账号上又多了几条其他同学的优秀案例。

    第二个优秀案例,是个进了游戏公司的男生。

    她对这个学生也有点印象,开会的时候听他们的班主任抱怨过,说他不守规矩,天天嘻嘻哈哈的,同学们都喊他嘉豪,乐子人……

    但其实他就是网感强,这种网感强的人,需要有经验丰富又有三观判断力的成熟职场人进行引导,他就会在网络传播、广告推广上成为一把好手。

    这次游戏公司就用了他提出的核心方案。

    第三个案例是许田的,她去了一家科技企业的数据分析部门。

    这种工作特别繁杂,而许田这种成绩好的人,在长期的学习中,早已经锻炼出了一些很强的本领。

    就是吃苦耐劳,认真负责,坐得住。

    这种本领,不管是在校园还是在职场,都可以让她一生获益。

    有的成绩好的学生确实是因为聪明,读书时太过顺利,进入职场就很容易傲慢。

    但许田是经历过挫折和失败再站起来的优等生,她的性格已经十分沉稳,到哪里都会保持谦虚好学的态度。

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