第36章 处分制度 (第2/3页)
当这个规则宣布出来之后。
会议室里的九个人互相看了一眼。
每个人的表情在最初的疑惑之后，开始变得异常诡异。
苏明捏紧了拳头，整个人在轻微抖动。
老罗摘下眼镜，揉了揉有些发红的眼睛。
张伟甚至深深低下了头，用手背抹了一把眼睛。
在员工们的脑海里。
这套奇葩规则，已经通过大脑的滤镜，翻译成了另外一个版本。
“林总这是在保护我们！”
苏明在内心疯狂咆哮。
如果换作无良老板，巴不得把他们榨干，甚至会在他们累倒之后一脚踢开。
而林总发现他们加班后，第一反应居然是给一个不痛不痒的行政处分。
甚至为了不影响大家养家糊口，坚决不扣一分钱的工资。
至于那个升职限制。
分明是林总看穿了他们的拼命劲头，用这种方式强制他们爱惜身体。
这是不想让他们为了往上爬而用命去换位置啊！
“林总……”
老罗长叹了一口气，声音里带着某种难以自抑的情绪：
“您的苦心，我们都明白了。”
林澈看着这群人有些发红的眼框，整个人有些木。
明白了？
你们明白个锤子啊！
我就是单纯不想让你们当主管之后，把这种狂热的加班风气带给后面的新员工而已。
怎么看起来你们又要把自己感动哭了？
“明白了就给我好好记着！”
林澈冷哼一声：
“我把话放在这里，谁身上处分多，谁以后就给我一辈子留在这个工位上。”
“现在，讨论第二个问题。”
“苏小雅。”
正在降低存在感的苏小雅被突然点名，屁股底下像是装了弹簧：
“到！”
苏小雅站得笔直，像个被班主任点名的小学生。
林澈看着她那张写满了紧张的小脸：
“你去统计一下这段时间他们这九个人偷偷加班的总时长。”
“然后，按照公司标准的加班费比例，给他们把钱算清楚。不满一小时的，统统按一小时算。弄好之后发到我邮箱。”
话一出口。
苏明几乎是本能地站了起来，挥舞着手臂拒绝：
“林总，万万不可！”
“这钱我们绝对不能拿！”
“我们自愿溜回来干活的，没跟公司报备，这怎么能算加班费？”
张伟也赶紧站起来附和：
“是啊林总，您给我们开的工资已经够高了。”
“要是还拿这笔钱，我们晚上回去睡觉都睡不安稳，这拿了良心上过不去啊！”
其他几个人纷纷点头，每个人脸上都写满了抗拒。
林澈冷着脸。
他看着这群把钱往外推的奇葩打工人，气得牙根发痒。
这笔加班费是正儿八经的薪资支出。
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