第42章 挖人成果 (第2/3页)
？
拼命扩招，不就是为了搞更疯狂的狼性竞争、末位淘汰，用十个人的薪水逼着二十个人去卷吗？
可林总呢？
他不惜血本购买最贵的设备，顶着每个月昂贵的人力成本压力，也要硬生生地在这片内卷至死的职场环境里，为底层的打工人开辟出一片真正的“职场净土”！
“老板……我明白了。”苏明深吸一口气，声音有些沙哑，重重地点了点头。
“林总，您放心，我们一定不会辜负您的良苦用心！”老罗也跟着表态，声音异常坚定。
林澈看着这帮人一脸“我懂了、我哭死”的表情，眼角有些抽搐。
不是，你们又懂了什么啊？我就是想安安稳稳薅个返现，你们别用这种看圣人的眼神看着我啊，我瘆得慌！
这时，苏明像是突然想起了什么，一拍大腿，有些激动地走上前。
“林总，您刚才说，接受内部推荐对吧？”
林澈点点头：“对，有合适的人选可以提，只要技术过硬，性格不卷就行。”
苏明当即双眼放光，急切地说道：“我有个大学同学，叫严晓。他之前在洛水网络当了五年的主策划，带出过几个成绩不错的项目。就在昨天，他因为坚持要把精力放在游戏玩法和长线口碑上，拒绝给投资方做逼氪的内容，被公司逼着签了自愿离职，现在正失业呢！”
“主策划？坚持不做逼氪内容？”
林澈一听，顿时乐了。
这不巧了吗？
星瀚科技现在刚准备开新项目，确实缺一个能挑大梁的主策划。
而且这个叫严晓的，居然因为反对资本逼氪而被开除，说明这人极度有风骨。
最重要的是，有这种理念的人，做起项目来肯定精雕细琢，绝对不会是那种为了赶进度带头加班的内卷狂魔！
这简直是系统送给他的完美工具人啊！
而且主策划这种高薪岗位，随便一开不就是大几万的月薪出去了？！
林澈当即拍板：“要啊！你现在就给他打电话，让他有空的时候来公司面试。只要人没问题，主策划的位子就是他的了！”
“好！我这就去联系他！”苏明兴奋地一
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