第135章 内部福利 (第3/3页)
拼了老命了。
他太清楚这些富豪客户的心理了。
在2009年这个资产荒的年代，一个能稳定跑赢大盘甚至翻倍的基金经理，那就是活菩萨。
谁能帮客户抢到额度，谁就能在投行圈子里横着走。
林辰放下茶杯，手指在桌面上轻轻敲击着，发出哒哒的声响。
每一下，都敲在李俊的心坎上。
“五个亿。”
“李董，你这就让我很难办了。”
“这次二号基金，原本定的是二十个亿的盘子。”
“但我可是承诺了要优先给国内的老客户和员工的。”
看着李俊那副失望的表情，林辰话锋一转。
“不过嘛，咱们也是老朋友了。”
“这样吧。”
“给你两个亿的额度。”
李俊激动得差点跳起来，眼泪都快下来了。
两个亿虽然比预期的少，但在这种“一票难求”的局面下，能拿到入场券就已经赢了。
至于业绩提成。
“林总，您就是我的再生父母。”
“以后您指哪我打哪。”
……
送走了千恩万谢的李俊。
林辰来到了大会议室。
此时，公司所有的高管都已经到齐了。
大屏幕上，几十张脸庞都在翘首以盼。
“各位。”
“刚才高盛的人来过了，求着我要二号基金的额度。”
林辰站在主位上，开门见山。
“这就是我们辰希资本现在的江湖地位。”
“一号基金的成功，只是个开始。”
“接下来，我们要启动辰希二号基金的募集。”
“总规模，对外公布二十亿。”
“封闭期一年，预期收益率……”
林辰顿了顿，伸出一根手指。
“保底百分之五十。”
哗——
会议室里响起了一片压抑的惊呼声。
在这个银行利息只有两三个点的年代，敢喊出保底百分之五十，这是何等的底气。
如果是别人喊，大家会觉得是骗子。
但林辰喊，大家只会觉得那是谦虚。
“我知道大家都在想什么。”
林辰的目光扫过在场的每一个人。
“你们跟着我林辰打天下，我吃肉，绝不会让你们只喝汤。”
“所以，这次二号基金，我定了一个内部福利政策。”
“凡是辰希集团的正式员工。”
“全部拥有优先认购权。”
“没有门槛限制，一万起投。”
“如果你们手里的钱不够。”
林辰大手一挥，抛出了一个重磅炸弹。
“可以向公司申请无息借款。”
“最高可以预支一年的工资，用来购买基金。”
“赚了算你们的，亏了算我的。”
“而且，我们所有的城市合伙人也可以投！”
轰——
整个会议室彻底炸锅了。
这是什么神仙老板啊。
这简直就是直接往员工口袋里塞钱啊。
预支工资买基金，还兜底。
这等于就是白送大家发财的机会啊。
“老板万岁！”
“老板牛逼！”
“我买！我要买爆！”
欢呼声差点把会议室的房顶给掀翻了。
……
会议结束后。
林小雨来到角落，手有些颤抖地拿出了手机。
她现在手里有点积蓄，加上之前的奖金，大概有两万多块。
她现在工资五千多，按照公司的政策，她还可以预支六万多。
这对于刚毕业不久的她来说，是一笔巨款。
但她想都没想，直接拨通了家里的电话。
“喂，妈，是我，小雨。”
“你听我说，先把家里的存折找出来。”
“别问为什么，全部取出来。”
“我们要发二号基金了。”
“就是我哥那个公司发的。”
“哎呀你别担心，我哥是什么人你还不知道吗，一年最少能翻倍！”
“他刚才在会上说了，让我们员工内部认购，还给我们兜底。”
“这机会只有一次，错过了这村就没这店了。”
“妈，你相信我，这次咱们家能翻身，全靠这一把了。”
电话那头，林小雨的父母听得一愣一愣的。
但一提到林辰的名字。
那个在亲戚圈里已经传成神话的名字。
二老没有任何犹豫。
“取！这就去取！”
“让你爸骑摩托车去镇上，把定期都给破了！再想办法去多借点！”
“咱们凑个十五万给你打过去！”