2472.1412、褒人整人都很简单(1) (第1/3页)
其实当前，整个教育局的情况不需要细致了解也能掌握个大概：第一副局长邹志刚，极有可能被推荐为主任督学，从副处晋升为同为实职的正处级。┠飞&&&★&． ┨当然，主任督学的权限相对比较单纯，无法与分管教育教学的副局长相提并论，但是待遇上去了，与局长拿的工资一样，退休以后这正处级的待遇也享受到退休。邹志刚空出的副局长、于胜利空出的副局长，还有一段时间没有配置的副主任督学，有三个副处级的实职；冯亮的副调研员，虽然是虚职，被能当上副调研员，也就成了东州市教育局的领导了。对于这4个副处级的职位属于谁，每一个有希望晋职的人都相当关注，教育局机关的空气在不知不觉紧张了起来。
按照《公务员法》，从正科晋升为副处，至少需要3年任职正科。如果任职副科，如果最近三年有两次评为“优秀”等级，也可以破格提拔为副处。但平常在教育局，一般情况下，近许多年来，除了方圆，还没有破格晋升的例子。而要从正科晋升为副处，至少需要4年的科长任职时间，而担任主任科员的，往往基本上没有资格晋升副处，即便偶尔有这样的资格，那也是竞争副调研员。
这样看来，许多有潜力的科长就被排除在外了，包括教育科长申军、教研室主任谢秉国，提拔的时间都只有一年半的时间。而教育局里够资格的科长们，包括：政工科长张元庆、办公室主任汪兴邦、新任基建科长刚玉、新任招生办主任孙全、新任安全科长陈月明、财审科长苏全顺、体卫艺科长曹本松、托幼办主任习春花、教科所所长姜大成。从学校的校长、书记提拔的情况很少，几乎是不提拔，像韩素贞那样从学校校长的岗位上提拔为副局长后来再做到局长，好多年来再没有第二例。提拔的副职领导，80％是从教育局机关内部的科长提拔，剩下20％则是从外单位调入。
现在的局面，似乎明朗起来：未来的副局长也好，副调研员也好，就要从上面9人提拔。在市教育局内部，这9个人互相见面的时候，这气氛在不知不觉也微妙了起来。一时间，教育局机关里一些小道消息也多了起来，成为国特色的官员职务调整前后的“亮丽”风景线
听了李国强的介绍，方圆对当前市教育局的基本形势有了初步的了解。方圆说：“叔，谢谢您。你这一分析，我就明白了，为什么有人会害我。”李国强吃了一惊：“有人要害你吗？”方圆说：“是啊，设了一个套，里面放着人民币，然后让我钻进去。只可惜，他的诡计被我发现了。”李国强说：“方圆，在过去的一年里，你的进步很大，做事也好，做人也好，都已经比我还要强许多。我也帮不了你什么了。”
听李国强的语气，竟然有一些沧桑与落寞。方圆说：“叔，您已经帮了我许多，您现在仍然在帮我，像这一次分析教育局的形势，对我来说，就很重要。叔，我顺便问一下，假如谢秉国主任能够提拔为副局长，您这一回有机会晋升教研室主任吗？”李国强说：“有，但机会渺茫，毕竟我提拔为副主任也只有一年六个月，而刘运堂担任副主任已经六年多了。”方圆说：“如果有机会，我一定会帮您的，叔。”李国强说：“谢谢了，方圆。”方圆说：“滴水之恩，涌泉相报。叔对我的好，我这一辈子都不会忘记。”李国强觉得眼眶都有些湿润了：“好啊，只要你需要叔的地方，尽管找叔，叔一定知无不言，言无不尽。”方圆说：“太感谢叔了。”
挂了李国强
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