2680.1542、在其位谋其政（2） (第2/3页)
迎王书记给我们指出来，我们进一步改进工作。”王国栋说：“东升集团是东州市民营企业的一面旗帜。我有这样一个设想，就是定期组织东州市的民营企业负责人，到东升集团来参观、学习、取经，进一步壮大东州市的民营经济，期望引导更多的民营企业能够像东升集团一样，具有全国、全世界的影响力。不知道安董事长是否欢迎？”安东升说：“王书记组织的，我是一定欢迎。不过，我很忙，有的时候恐怕不能亲自接待。”王国栋说：“这倒不必安董事长亲自接待，有人能引领一下，介绍一下就可以。”安东升说：“在不影响企业正常生产的情况下，我还是非常欢迎的。”王国栋听出了安东升并不情愿，但并不理会：“那就这么说好了。东州市的小民营企业，太需要学习学习东升集团的经营理念、管理方式、市场开拓方式、企业发展思路。家族式的企业，做大很难，做强更难。在这个方面，东升集团是许多民营企业的榜样啊！今天听了安董事长的介绍，我知道，我们这个企业，很早就引入了现代企业管理理念，家族人员享受股份分红，但不参与企业管理，企业各个管理职位，基本上都是职业经理人。在这一点上，东升集团走在了全市民营企业的最前面。”安东升说：“其实啊，我这也是跟别人学习的。前几年，青岛市的红领集团购进了我公司大批工业缝纫机，我去其公司，发现了这一点。其公司张总，原本是兄弟创业，但后来给了其兄弟一笔钱几千万，让其兄弟另外创业，其家族的任何成员，都不参与企业管理。我受到启发，回来引入东升集团管理，效果很好。”王国栋说：“看来，那些家族式的民营企业都应该到东升集团来参观学习了。”安东升说：“小鸡不尿尿，各有各的道。我的这种管理模式有的时候也不一定适合其他公司。”王国栋说：“事实证明，哪一家企业越早引入现代管理制度，越早引入职业经理人，哪一家企业就会越早受益。安董事长答应了，我近期就会让市经委组织有关企业前来学习参观。安董事长可不能拒之门外哟！”安东升说：“那肯定不会。”
王国栋又转移了话题：“安董事长，各位东升集团的领导，当前，越来越多先富裕起来的企业家，都特别重视社会公益事业，行善积德，造福一方。这充分体现了广大的企业家爱家乡、爱社会、爱人民的高尚情怀。”安东升立刻明白王国栋的意思，说道：“东升集团是一家有社会责任感的企业。目前，我们正在与东州5协商，设立东升奖学金，初步准备出资100万元，奖励那些家族贫困但品学兼优的学生。”王国栋事先并没有得到相关的信息，只是知道，安东升这几年对于政府、红十字会、慈善总会组织的各种公益性捐款活动，并不是十分热心。只是在东州市人大、东州市工商联组织的几次捐助活动，象征性地每一次拿了几十万。对于一家年产值几十亿的大型企业来说，几十万根本就是九牛一毛。或许，人大组织的捐款，安东升作为人大代表，难以拒绝；同时，他又是东州市工商联的副主席，自然不能太拒绝工商联的相关活动。但有一点可以肯定，安东升近几年的捐款行动，多数都是针对贫困学龄青少年，对于民政部门组织的对贫困家庭的捐助活动，他基本上不参与。现在，听到安东升说与东州5谈合作设立东升奖学金，王国栋很意外，也很高兴：“安董事长，你的这种扶助学子的行为，值得全市
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