228、临阵磨枪枪也光 (第2/3页)
得意:“董校长,你这叫不在其位,不谋其政。我当校长,这个地方用钱,那个地方也用钱,所以我经常要考虑钱的事情;你抓教学,脑子里想的更多的是教学教研的问题。”
方圆说:“姚校长,我想请假!我现在其实身体还没有完全好,晚上还要去孔双华家,让孔双华的妈妈再给我推一个吊针,所以我就不去了。”
姚长青心里有些不乐意这是多大的事啊!事关学校“钱”途的大事,需要每一个人共同努力。不过,方圆说的也是实情,官不差病人。于是姚长青说道: “好,方主任病还没好,可以破例。不过回家也不能闲着,把宣传方案赶紧搞出来,需要计算机老师绘图设计,就直接调人,需要在语句上措辞,就直接找文笔好的语文老师一起商量。”
“好的,校长。”
“还有谁请假?”
董梅说:“我不能保证每一次都去,我孩子……”
姚长青打断她的话:“孩子送给老人看着,这出去喝酒也是工作嘛!况且这一次出去陪客人,直接关系到学校能不能多收几个择校生,这实在太重要,不能请假。”
其他人都表示能天天到,公费吃喝,这样的好事到哪里去找?况且与小学校长、副校长们交流的过程,也是认识新朋友的过程。但姚长青想得长远,他想到这次只有校级领导全部出去,才能更好地体现诚意;跟这些小学校长交流,不是一锤子买卖,最好通过这样的沟通,建立起一种长期的友好合作关系,让青山长在,友谊长存。
接下来的几天,白天姚长青和他的同事们各自忙分管的工作,文宣方案也讨论通过了,校门口的宣传展牌做好了,许多已经提前来学校“查探军情”的小学毕业生和家长已经关注这四块连在一体的展牌内容了。在发行量最大的《滨海都市报》和第二名的《滨海晨报》都约定了版块专刊介绍《发展中的68中学》,放在周五同一天发布。
周二开了全体老师会,兑现了发给老师们的奖金,高的3000多,少的只有300多,差别非常大,拿奖金高的老师们心气更足了,拿奖金少的老师们虽然对学校有意见,但姚长青说得好:“人人都有教初三的机会,并且不教初三也一样能拿高奖金,关键是*业绩,谁的工作业绩多,谁就能多拿奖金,这奖金就是要奖勤罚懒,如果有些老师拿得少了一点,也不要嫉妒其他老师,不要埋怨学校,而要反思自己的工作,是工作不积极了,还是工作业绩不突出?找出不足,争取新的一学期去追求更大的成绩。我姚长青说话算话,今年学校的经济其实相当困难,但我还是拿出11万来给老师们发奖金,就是明明白白地告诉我们每一个老师:只要你努力工作,只要你能做出突出的成绩,我就要重重地奖励你们!要是干不好成绩,我不需要批评你们,你们的奖金拿得少就是对你最适当的评价!”
姚长青的话和这68中有史以来奖励额度最大的奖金的确在老师们心里引发了震憾。教新学期初二和初三的老师已经迫不及待地在会后与学生联系到校,重新调整作业,卯足了劲儿要在新学年去争取更突出的成绩;等接初一班的老师都急得,恨不得明天就是新生报到。姚长青要的就是这种效果,他明白这违背了教育规律,也加重了学生的课业负担,但为了自己的政绩,为了打造教学高质量的品牌学校,为了收更多的择校生,为了实践从《滨海日报》党报上体会到的数字政绩工程,这一切都不重要了。他心里期望这一次重奖,能够更好地调动老师们工作的积极性,期望来年中考成绩再前进一点,进入全市前5名,当然最好是前3名。这样,学校就形成良性循环了,教学质量越来越好,收的择校生越来越多,学校的经济条件不断改善,给老师们的奖励额度就会更大,老师们的积极性就会更高,教学成绩就会更好,收的择校生就会更多……
在这一次会议上,贾明代表学校宣布了旅游计划:路线蓬莱、青岛;去的方式:火车,可一路观光;回的方式:飞机,大家都累了,从青岛飞回滨海,一点都不劳累。付费方式:个人拿500元,其余不足由学校包,自愿报名。有种种原因不能去的,原本考虑一分钱不发和发500两个方案,后来折中考虑,不去的学校发300元,但这钱数比学校补贴给去的老师的钱数要少很多,目的就是鼓励每个老师都放松放松。本来,旅游单价只有姚长青、贾明和苏进波三人知道,也不想透露,但会后老师们都着急地问价格。贾明跟姚长青请示后,姚长青觉得跟老师们说说效果会更好,毕竟1680的团费价,学校补贴1180,让老师们感受感受学校的福利也是一件好事。于是全校都知道了,旅游单价
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