229、挨点骂也值得 (第3/3页)
读生,学校就多一份收入;学校收入越多,老师们的奖金就会更多,老师们也会更努力工作;学校的收入越多,学校就有更充足的财力去办一流的学校,像滨海5中那样。钱永远是不够的,多了以后能办多少事啊!”
“一下子来这么多的学生,师资的问题很重要。学校里原有的老师肯定不够,姚校长你也知道,师资水平的高低直接影响着教学的质量。没有好的师资,教学质量的提升就是一句空话,光*努力也是不行的。”
董梅的话相当直率,但也点醒了姚长青:是啊!来了这么多学生,没有好的老师教,这肯定不行。不行,一定得想办法引进好老师,翟局长分管人事工作,得让他给想想办法;高教师范科管新师范大学生就业,得搞一些优秀毕业生来68中学。不过,怎样能联系得恰到好处呢?
中午的庆祝每个人都喝得吃得很尽兴,毕竟这“钱”途光明没有人不会开心,甚至周素素说的一句话还真引起了众人的共鸣:“杨校长在68中学干得很好,但我说句不恰当的话,我觉得姚校长在做事方面就是比女校长有魄力。如果把杨校看作是稳妥型校长,那姚校就是开拓型的校长!新官上任三把火,我看姚校只烧一把火,就把68中烧了个钱‘景光明,这个前景可是人民币的那个钱’。”
姚长青也自我感觉良好,但这个时候,必要的谦虚还是需要的,毕竟,万一有人把话传到杨芳的耳朵里,最多杨芳对周素素有意见,不能让杨芳对我姚长青有意见。姚长青微笑着说:“学校现在有了好的发展势头,首先应该归功于杨芳校长打下的良好基础。这几年,68中学持续进步,厚积薄发,杨校长付出了大量辛勤的汗水,正是杨校长打下的基础好,所以才会有今年的迸发式进步!另外,我个人觉得,我们这个干部集体是团结的、有力的,人尽其责,人尽其才,是历年来最有力的一个领导集体,这对学校的发展更加重要。我衷心地希望,我们在座的每一个人都时刻牢记:学校更好地发展,才能给各位提供更多的发展机会,学校发展不好,各位在市局领导心目中的形象也不会好,再进一步的可能性就会大大降低。所以,我强调团结,各位如果对某一个同志有些意见,那么就坦诚沟通,把所有的矛盾都消除在萌芽状态,不能制造和扩大矛盾,更不能挑拨是非。我对班子不团结是非常反对的,谁制造不团结,我首先就反对谁!”姚长青说这几句话的时候,有意无意地多看了周素素几眼。周素素心知肚明,在有些惭愧之余,仍然有些不服气:我也没有闹不团结,只不过你姚长青太偏爱方圆,本身就是在制造不团结!
贾明心里在偷笑:虽然周素素的马屁对姚长青来说是很受用,但难保不会有人把这话传到杨芳的耳朵里,看你以后见到杨芳怎么相处?听着姚长青的话,贾明也暗自佩服:姚长青的确抓住了问题的关键,这方面自己也要好好向他学习啊!虽然自己年龄大一些,但在领导手腕方面,跟姚长青还真有一定的差距。
电脑派位结束,新生就要报到了。接连的几天,68中学从干部到教师,都忙得不可开交。人在忙乱的时候,总是容易出错,而姚长青的心里,最担心的就是有人给捅篓子,但最怕什么,往往什么就会不期而至。启蒙