第十章 教育方针 (第2/3页)
超人士兵，这样的技术那个组织不想要？
在面谈的最後，O5-12提出了一个莱克特想也没想过的请求∶让她接替罗伯特的位置，担当北美地区的SITE主任，基本上就是掌管整个北美洲的SCP基金会活动的意思。
这相当於让她连升两级，让莱克特也感到有点手足无措，毕竟她原本专注的是研究工作，而现在却是要负责管理的职务。
O5-12解释说是因为北美地区的研究所总部大部份高级研究员都在此次意外中身亡，急需要人员补充，而在学术界拥有大量人脉的莱克特很适合这个工作。
而且当最负责人掌握如此大的权力时，也能让羚羊计划更早一步到达量产的阶段。
虽然这是大人物的意思，不过莱克特却感到这些理由并不充分，或许还差一个诱因……
这次的意外让议会成员感到基金会在北美地区内部的冲突有剧烈化的倾向，既然如此，让莱克特这个欧洲人担当最高领导，能一定程度上抑制这种内部矛盾。
再说，莱克特原本就是研究员出身，对於这种权力斗争掺和得比较少。
虽然她并没有当高层的意思，但如此大的礼物从天而降，她也不打算拒绝。
毕竟权力这种东西，握在自己身上总比在他人身上好。
所当莱克特回到已经维修好的研究基地时，她的头衔已经由首席技术员升迁为“Site主任“。
把「新鲜出炉」的名牌放回桌上，莱克特身前的电脑传出收到邮件音效，她点开一看，发现是关於柏德温那头SCP-682复制体的解剖报告。
「……该个体的细胞活性远弱於SCP-682本体，推断其没有长时间脱离培养槽活动的能力，也因此在身体受到严重伤害後并没有表露出如原体的强大复原能力，残留的细胞在回收後24小时已经完全死亡……由此判断复制体的寿命相当短暂，不用担心第二头SCP-682出现的可能性。」
看完结论莱克特不禁哑然失笑∶
「柏德温，我原本还以为你真有什么研究突破，竟然能把SCP-682弄出一只复制体，结果原来是只活不过几天的冒牌货……哈哈哈，真是个连干什么都半途而废的家伙。」
莱克特轻蔑的笑了几声，桌上的电话就传来秘书的声音∶
「莱克特主任，你约好的三位客人已经到达了，请问你想先接见那一个？」
「先让雅各布进来吧。」
数秒後，房间的大门打开，进来的是个穿着研究袍的中年男人，头顶上没有一根头发，就跟他的叔叔一样的秃顶。
「早安，雅各布博士。」
「早丶早阿，莱克特博……不，莱克特主任。」
雅各布看起来有点畏畏缩缩的感觉，这也难怪，身为柏德温的侄子，他在这几天内也没少被基金会的人员找去做内部审查。
毕竟柏德温的罪名之一可是勾结敌人，作为血亲的雅各布虽然没有被查出牵涉其中，但是明眼人基本上也看得出，他在整个组织中的前途是无望了。
更别说按照柏德温原本的计划，把莱克特踢走後雅各布就是接替她位置的人。
「我听说，你在大学时有副修畜牧系呢，我手上刚好有个空缺，是南极研究中心的，他们有个计划是研究如何在极端气候中生产粮食，看来很适合你的专长，所以我打算把你调到南极指导他们，不知道你有没有兴趣？」
听到莱克特的话雅各布的表情相当精彩∶先是一阵怒容涌上眉头，然後很快就像是泄了气的皮球一样，无力的点
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