第一百三十九章 有意义的一天 (第3/3页)
一笑，他们都认识安普拉，道格拉斯的得力助手。平常很多场合下，都是安普拉代表道格拉斯跟他们接触，所以他们都安普拉的印象很好。
“呵呵，我倒忘了，安普拉你个人觉得怎么样？”
道格拉斯转头跟安普拉说道。
“谢谢各位董事的信任，但是我在加入丹士利的时候，就想着每天只允许六个小时的工作时间，超出这个范畴，我的精力应付不过来，所以很抱歉”
“好了，既然我们的安普拉小姐不愿意，我们再找一位就行了。各位有什么合适的人选，不一定是总部的，我们可以在全球的分部里抽调一个先生或者小姐过来。”
道格拉斯笑道。
会场沉默了一分多钟，所有的董事都在想着自己管辖下的区域有没有合适的人，但是最终都摇了摇头，银行是一个要求很高的地方，他们不敢保证抽调一个人之后，原来的位置能不能找到合适的人选。
更何况，艾德企业的总裁已经不是简单的需要一个银行家，他需要执行人更优秀的素质条件，要不然奎恩也不会花巨资养一个智囊团了。
艾德企业旗下有很多产业链，所以对他们来说想要找的已经超出了一般的部门经理的范畴，他们想要的应该是一个“统治者”了。
最开始的董事推了推自己的眼睛，眼里闪着睿智的光芒，呵呵笑道：
“我们也不需要固守丹士利银行内部的人员，我们可以吸收新鲜的血液。我听说今天不是哈佛商学院毕业的日子吗，那里可是有许多人才啊？”
“嗯？”
道格拉斯眉头一展，朝他笑道：
“杰克逊叔叔，您说哈佛商学院，我倒是有一个合适的人选，就是执行收购艾德企业的第一人易宁了，各位觉得怎么样？”
道格拉斯的话一说完，全场的人都翻着手里的资料，对他们来说想要知道易宁有没有能力胜任这个职位，最直接的方式便是看手里关于收购艾德企业的过程了，里面肯定会折射出易宁的行事风格和管理素质。
“如果说对艾德企业的了解，我想他比我们中间很多人都熟悉，所以不用担心陌生感。另外他曾经在西蒙设计事务所供职过，也是但是经理的职位，并且有很好的履历。所以易宁很年轻，但是经验已经很丰富了。”
道格拉斯说道。他跟身边的安普拉讲道：
“安普拉，帮我去复印易宁最新的个人资料，然后每一位董事分发一份。”
“是。”
安普拉不明地看了道格拉斯一眼，她可是知道易宁一毕业之后就会进入西蒙设计事务所的纽约总部担任欧洲区副执行董事，她不知道道格拉斯为什么会有这个想法。
在等待安普拉的时候，道格拉斯笑着说道：
“关于这个易宁，我了解不多，但是他聪明的家伙，这一点我可以保证。艾森特曾经跟我讲过，他想把易宁安排到西蒙设计事务所的欧洲区担任副执行董事，并且以百分之零点五的股份作为条件，算是奖励易宁在中国服职期间为西蒙设计事务所做出的贡献。”
（给力支持，请收藏啊！）