第一百四十三章 初见成效 (第1/3页)
更新时间：2013-04-19
艾德企业从有到无，奎恩在其中起到了至关重要的角色。可以说，无论艾德的每一个角落，易宁都能感觉到奎恩的印记。因此，他宁愿延缓公司发展的计划，把大部分时间用在公司整改上面。
短短一个多月，原先拥挤的一般员工办公区就被他精简了三分之一，大概裁员了两千人。管理层上，易宁也主张把无关的部门进行撤并。
他在公司员工的会议上笑着讲道：
“各位能够留在艾德企业，不是你找了你的上司，或者你的上司看中了你的美貌。因为那个觊觎你魅力的上司肯定被我开除了。好了，这只是一个玩笑而已，各位没有被裁员波及，是对先生、女士们工作业绩的肯定。
我很高兴地看到我的公司效率变得更高，中间臃肿的程序都没有了。我的员工工作区变得宽敞，可以放进一些装饰品，用来改善各位的心情。
我高兴地看到员工休息区已经隔出来，里面有餐饮，娱乐，健身的设备。我欢迎各位在认真工作的同时，进去享受这一切。
同时我很遗憾地告诉各位，公司的员工管理制毒变得更为严格，但是我相信如果你认真工作，兢兢业业，那些对你来说只是形同虚设”
虽然在外界看来，这段时间，艾德企业的股价小幅度下降了，但是这在易宁的预料之中。他感到欣慰的是公司内部由于新政，风貌焕然一新。
大家开始习惯换了新的老板，开始习惯在工作的时候，不允许大声谈笑。开始习惯了准时下班，准时上班。开始习惯休息途中媒体室播放的轻松的钢琴声。
易宁刻意改变了艾德企业大厦外面的格局，扩大了风景区，虽然花费了几百万美元，但是在潜意默化中改变进来的每一个人，易宁举得这是值得的。
所有员工在工作的时候，欣喜地发现中午那些烦人的汽车声，行人的声音不见了。他抬头望向窗外，看到的是一片新建的风景区。偶尔还能看到几只不知名的鸟儿啼叫着。
另外易宁买下了艾德企业大厦后面的一块地，虽然价值不菲，但是比起国内，那是便宜多了。这是为了研发部准备的，植被设计正在构筑，马上又西蒙设计事务所设计的极富创意的研发部大楼也要开始动工。
按照易宁的构想，他想要把整个艾德企业从这片闹市中隔开，他需要一份宁静的环境给自己的员工，同时也要给自己。
研发部是他十分重视的部门，如今社会，点子远比面包来的奢贵；技术比拖拉机迷人。艾德赚钱是很多，但是易宁感到这钱赚得挺累的，他想要的理想状态是赚得多，赚得轻松，赚出名气出来。
这种设想，当然需要研发部这个部门了，易宁抽调了很多分部的技术人才，同时在各大高校毕业时，进行大幅度的人才引进。头脑的力量远比肢体雄厚，因为那是源头。
每天，易宁都要花三四个小时跟一般的员工打交道，他需要这样的一个过程，幸运的是，前任奎恩好像在这方面做得不大成功，或者说骄傲地奎恩不屑于做这种事情，他是靠着自己的老部下在运行公司。
可是，易宁在艾德企业的四个多月，随着裁掉奎恩那
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