第一百四十九章 女佣 (第1/3页)
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华夏航校的架子原本就在那儿了，戴国瑛并不需要花费太多精力和财富，只要请几个教官回来，再选送一批学生到美国受训即可，比起华夏军校，他所要付出的太少了。
重新启动华夏航校迅速被提上了议事日程，乔星诃热心地接受了这项工作，这让远在大洋彼岸的乔霏松了一口气。
她将博音公司的资料寄给乔星诃，并提起她与博音公司的主事者是好友，对方愿意无偿帮助他们华夏训练飞行员和技师，这样优厚的条件乔星诃不可能不动心，全身心扑到了重启华夏航校，组建华夏空军的工作上去。
其实在原本的时空里，也有一些有识之士提出要及早训练华夏空军，却一直未被官方采纳，每当后人提起这段历史时，总是扼腕不已，如果几年后的那场大战，有成熟的空军参与，那么华夏绝不需要付出那么惨重的代价。
追寻正确意见无法被采纳的根由，乔霏只得出了一个结论，人总是会下意识地采纳身边亲近人的意见，哪怕坐上了最高位子的人也不意外，掌权者身边的人，哪怕人微言轻，也常常会影响掌权者的最终决策。
当初那些提出训练空军的人，大都是一些国外军校毕业的学生，满腔抱负，战略思想先进，在国内却始终不得志，他们所提出的观点，只被当做书生意气，当权者根本不会去考虑他们所思所想。
乔霏其实还算不上戴国瑛身边的亲近人，但是乔星诃却是戴国瑛最看重最亲近的人，在戴国瑛眼里乔星诃本就是一个西式的先进的现代的象征，对她所提的任何意见都会慎重地考虑和斟酌，所以通过乔星诃，哪怕乔霏远在大洋彼岸，却一样可以影响到戴国瑛。
其实在哈佛大学读法学，乔霏的压力依旧很大，这里人才济济，每个人都有竞争意识，因为这个国家是移民国家，同学们不会因为乔霏是华人而对她有所轻视，却会因为她是女子而质疑她的能力，不仅是同学如此，连教授也不例外，这种性别歧视不仅在华夏存在，在开放的美国依然也深入骨髓。
越是如此乔霏越对自己要求严苛，就算忙于应酬，却不肯丝毫放松自己的学业，迅速改变了所有人的看法。
这里的教授们大都标榜苏格拉底式教学法，喜欢在上课的时候与学生诘问辩难，小班讨论课发言压力自然不在话下，就算是一两百人的大班必修课程，教授们或者随堂随机抽问，或者排定轮值依序抽问，通常每门课都会有一两次机会要在全班面前与教授对答，有时问答往返十数分钟。
好在乔霏的英文基础打得好，又曾在外交部工作过，一口英文说得十分流利，还学过法文和拉丁文，基础远比一般学生扎实，但即便如此她还是和大多数学生一样，在没事儿的时候整个人扎进图书馆中，大量地阅读思考写作，不敢有丝毫懈怠。
被乔新伟请来照顾她的女
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