第二百八十章 练习生的苦 (第2/3页)
部长和练习生部部长有点吃不消，所以我希望你能尽快给个人选接手刘在贤的练习生部部长的位置。”
朴智浩听完，点了点头，然后想了一下道：“让周智薰接手练习生部部长，他以前就是s-m练习生，后来不行做了经纪人，现在我调他回去做练习生部长，告诉他调他的原因不是让他学习s-m那样对待练习生。而是要让他将s-m不好的对练习生的方式给去除掉。”
刘在石立即点了点头，然后接着道：“还有练习生的合约问题。是不是其他的三大娱乐公司一样？”
说真的，练习生很苦，韩国艺人大多在小学或高中即被经纪公司签下培训，称为“练习生”。培训周期一般是两到三年，从十四五岁开始培训，到十六七岁成熟期时出道。
现在韩国普通“练习生”的选拔已经达到了800选1的激烈程度。而练习生中又只有一半左右能够最终成功出道。这种供求间的严重不均衡是造成各种人权侵害的根本原因。
像朴智浩的公司因为才刚刚起步，所以还没有什么年龄的限制，大一点也可以参加选拔，不过，像s-m这种大型的娱乐公司它的练习生制度：“一般的培训生(即练习生)在10岁左右就要进入公司，在15岁的时候就会通过考试选拔艺人，这个过程是非常严格的，从声、台、体、表，包括化装造型都要学习，而且有严格的考核，不合格的会随时淘汰。”
当s-m公司练习生，最多每天要连续练习20个小时。”魔鬼般的练习非常苦，甚至骨折了两个月都有人不知道。练习生吃住都在公司，私下外出也被经纪人完全管理，几乎完全没有自由。
当然这还只是辛苦，练习生更大的无奈就是公司的剥削，签约之后成“奴隶”经济剥削很严重，合同条款很苛刻，其中最厉害的就当属s-m，去年闹的最凶的就是东方神起三名成员向法院提出诉讼，要求判决三人与s-m娱乐公司的13年协
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