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191.必须的

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    191.必须的 (第2/3页)

认知和对球员的认知,你对每一名球员的了解有多少,在场上才能有机会发挥他多大的能力,而且这样的一种认知单单只针对球员个体还不够,因为不同的球员组合出来的团队能够衍生出甚至你无法计算出的变化类型,对这样的组合体也有有所认知。”

    “第三,管理能力,球队不是公司,不是政府部门,但同样需要很强的管理能力,因为想要协调好这个团队里每一个人是件非常困难的事情,有时候远远比去当某个公司的总经理或者某个部门的主管还要更复杂,球员这个群体多是些性格更为外放的人,很小的矛盾都容易表面化,然后通过舆论的放大,产生难以估量的影响……这样的特质非常可怕,很容易让球队瞬间崩塌,完全没有任何缓和的余地。”,蒋奇叹了口气,“更不要说坐在这个位子上,还要面对来自总经理、体育总监等等这些俱乐部实权人物的压力,上上下下连接的一个中心,真的跟火山口也差不多,如果没有一定的处事手段和情商,根本坐不稳。”

    丁大少听得一个头有两个大,忍不住晃了晃自己的脑袋,“真是太复杂了,我现在都想说对你的敬仰之情犹如滔滔江水了。”

    蒋奇刚喝进嘴里的茶水差点喷了出来,“别这么早的表达崇敬,我可当不上,上面这三点我里那些顶级主帅差得还多,咱可是有自知之明的。”

    “那……你这双冠王来得看着蛮容易的样子……”

    “啥?”,老蒋打了个楞,“嘿,我说……主教练再强也只是个人,不是神,不能言出法随好不好,主教练只是球队管理团队的一个代表而已。就以这三点来说吧,战术素养我肯定无法像安切洛蒂这样给球员改改位置就点石成金的名帅相比,但是在我的背后有一个强大的教练组,这就保证了球队战术层面的比拼不落下风。”

    “了解球队,认知球员,眼光是一方面,交流和勤奋是另外一方面,想要对别人有足够的了解,那么就要下足够的功夫,就像你追姑娘一样,了解姑娘的喜好性格什么的,球员也一样,多交流

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