第1106章 完美社长 (第2/3页)
底其实比洪胜成还要愤怒，还要对KBS电视台不满。
因此，刚刚金昱范也只是随便说说而言，抱怨以前每一次自己要发火发飙的时候，洪胜成都会第一时间跳出来，以救火员的身份给自己一盆冷水劝说字母而已。
实际上，这一次洪胜成如果不强硬的话，金昱范也会跳出来，拍着桌子叫嚣着一定要和KBS电视台撕破脸，让KBS电视台面子上不好看。
“恩，你放心吧，这件事我会尽可能的控制，不会让事情闹大的。”看见金昱范同意，洪胜成笑着安慰着：“因为合约的关系，我们也无法跟KBS电视台中断《青春不败》的合作。既然如何，我到时候会打招呼下去，让我们公司的四个孩子在节目当中低调一些，不再那么活跃，到时候自然会导致节目收视率下滑。不知道的人以为节目快要走到尽头了，但KBS电视台肯定会知道，这是我们MC公司在表达着自己的愤怒和不满。”
“额~~~对了，S•M公司那边，在这件事上做的也不厚道啊。虽然说S•M公司要求Sunny和Yuri成节目下车，确实是应该跟KBS电视台谈，但我们MC公司也是当事人之一，多少也要给我们MC打个招呼，通知我们一声。而现在，S•M公司根本就没有把我们MC放在眼里，这件事也是直接绕过我们MC跟KBS电视台谈妥了，然后让KBS电视台来通知我们，说不准就是为了借用KBS电视台的威势压制我们MC的不满，说白了就是打算让KBS电视台给我们MC一巴掌，打打我们的脸。”
说到S•M公司，洪胜成不由冷笑起来：“既然是这样的话，那么我们也没什么好说的，到时候我会找时间和机会，给S•M公司来一次狠得，让S•M知道我们MC可不是一直都是好脾气。”
金昱范点点头，对洪胜成的话是深信不疑。洪胜成性格使然温和，但也绝对不是什么老好人，在社长这个位子上绝对是最出色的人，最起码在金昱范的眼中看来是如此，韩国经纪公司最完美的社长，没有所谓的之一。
S•M公司的李秀满和金英敏时期，丑闻、暴力、解约事件一直不断，李秀满时期，那就是HOT、SES和神话组合的各种问题，暴打成员，解散HOT和SES，让神话组合集体跳槽离开。
金敏英能够抢下李秀满的社长位置，这也证明了金英敏也不是什么简单的主。在任期间也不是什么好人，剥削冷血的S•M传统风格一直没有消失，相反在某些方面过之而犹不及，于是才出现了东方神起解体，韩庚解决，少女时代的Jessica被退团，EXO三位中国成员解决。
于是，S•M公司在李秀满和金英敏这两个有能力，有本事的社长带领下，确实快速崛起，成为了韩国歌坛最顶级的经纪公司。但同时，也因为李秀满和金英敏的冷血无情，使得•M被冠上了韩国最苛刻，最没有人情的经纪公司。
朴振荣虽然好一些，但看看朴振荣担任JYP社长之后，JYP的情况，事实再一次证明，朴振荣是一个优秀的音乐制作人和音乐创作人，但绝对不是适合的社长和管理者。
随着洪胜成的离开，朴振荣担任了JYP的社长职务，但却不知道应该怎么做，甚至很多事都没有想到，这也导致了朴宰范事件，导致了onder Gilrs去美国丢掉了大本营的市场被少女时代超越，使得onder Gilrs的绝对灵魂和核心闵先艺更是结婚生子退出组合，让原本超级组合onder Gilrs在所有人的注视下，以一种意想不到的速度和情况没落。
YG的情况就要好的多一些，但目前杨贤硕也有渐渐向着李秀满的趋势发展，更何况YG的情况也算是杨贤硕运气好，碰到一个权志龙那样有才华的人才，才能够让BigBang快速崛起，带动整个YG经纪公司。然后2NE1风格很好很特殊，才能够迅速崛起，成为最顶尖的女团之一。
只不过，这只能说杨贤硕的运气好，毕竟在BigBang和2NE1之后，YG还真的没有什么拿得出手的团队组合，不管是乐童音乐家，还是inner和Ikon，发展虽然不算差，但也很一般，无法成为最顶尖的艺人。
要知道，那个时候，尤其是随着Ikon出道后，距离2NE1出道都已经过去了六年。六年时间，YG无法培养出给力的新生代团队组合，这不得不说是杨贤硕的悲剧。
因为，照着这种情况来看，一旦BigBang和2NE1度过巅峰期，开始下滑，又或者遭到重大事故不得不解散或消失，那么YG就没有拿得出手的艺人来支撑YG这么大的一家经纪公司了。
真的到了那个时候，YG经纪公司的没落也成为
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