第197章 有点威风的感觉！ (第2/3页)
工作的态度，早日进步，有一天可以成为闽南大区的掌舵者，或者进入公司的总部或是集团的总部。”
“副总监的教导，朱军一定铭记。”朱军一副非常上进的模样说道。
“嗯，你很不错。”
今天既然是过来调研和视察闽南大区总部这些分部门的。
犀明也端出自己的领导模样。
一边走路，一边他对那个这个行政部长指示道。
“咱们企业啊要发展，要做大，必须有一个英明的决策层，指定高远的企业发展方向和计划，而这必须要有一个坚实能干的团队，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划，咱们企业在运作过程中如同一个转动的车轮，所有零部件必须严密结合，充分发挥本身的作用才能跑得快，跑得稳，才不会在跑动的过程中散架，而咱们行政管理工作就好比润滑油，适量的润滑是可以使车轮跑得更轻，更稳，更快。”
“领导说的是，行政活动是企业活动的重要组成部分，我们负责各部门的沟通协调工作，我们负责收集企业的内部，外部信息，我们负责传播企业自身的文化，制定适合我们闽南大区的制度。”
“那么把你们平时做的事情给我看看，我具体看看你们都做了些什么？”
说完之后。
犀明发现自己有那么一点享受这种官威的感觉。
这种指点江山的感觉好不快活。
“好的副总监，下面我来给您具体介绍我们行政管理部门的工作。”
朱部长含着首继续介绍“犀副总监请看，这边墙壁是我们公司的宣传画，宣传告示，那些书籍是关于我司文化建设的，那个文化板是记录我们公司近期各类会议组织，安排和服务的。”
“嗯，这个培育传播公司文化要做起来，因为企业里仅仅用薪金留人肯定是不够的，还要用企业文化去吸引，感化员工，也就是我们所说的人文管理，所以这要求我们要注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。
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