第224章 我真不想做坏人！ (第2/3页)
们心中沉睡的一种东西……斗志！
他们突然明白，他们其实从步入社会那一刻起，就注定要经历无数大大小小的考验，才能攀登上更高的层次。
人这一生都是在考验度过的，这逃不过去。
一个取得成功的人必定身经百战，可想而知要经历怎样刁钻刻薄的考验，每一场考验都要绞尽脑汁的去应付。
现在他们都想得到部长之位，他们就要去接受考验。
所有人想要成功都并不是一件容易的事。
因为考验，是一种煎熬，是一种意志的磨练。
只有经得起考验的人才会成功。然而，考验对一个人来说是一场命运的赌博，一场自己与自己的赌博，输也是你，赢也是你，是赢得信心还是输掉信心，命运掌握在自己的手上，每次考验都靠自己运筹帷幄的驱使，成败就此一举。部长之位在那里，争，有可能，不争，完全没有一点可能！
在一个巡视的过程中，犀明看到两人状态的改变。
他大为惊讶。
要知道犀明之前对蒋，叶两个运营部主管是非常失望的，因为这次竞聘，他们两个人竟然是佛系心态，他觉得他们悲哀，人活于世为了荣誉，为了家庭，为了有一个安详的晚年，趁岁月静好，年轻气盛不拼搏到垂垂老矣留下满身的遗憾，实属愧对人世间走一趟的自己。
不过他也理解那些人，他们现在或许是一种职业怠倦现象。
因为一名员工工作到一定的时间后，会产生职业怠倦。工作积极性没有当初那么热烈。工作的能力发挥也停滞不前，不喜欢上班，不喜欢面对上司，能混即混的现象在企业终极普遍存在。
这些员工不再挑战目标，他们在公司里就像温水里的青蛙，已不再想去追求更大的目标。
很多企业也试图从管理的角度采用很多政策，希望回归到员工新来时的激情，回归到创业时的斗志。但往往得不到好的效果。
之所以不能取得好的效果，是因为其价值观不对了。
几十年前，“打天下”的含义在于夺取政权，改天换地。
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