第五十七章 盛极而衰 (第2/3页)
房，经理人合约艺员是我们的中坚力量，除了月薪和片酬之外，所主演的电影或电视剧收视如能超过预期，对艺员有相对应的奖励与提成。以上两种合约都是五年制，期满之后可以和公司签最高等级的部头约，签“部头约”会有一定的要求，签约的艺人要有一定的知名度和票房号召力，签完之后每年需要为公司拍一定数量的电影与电视剧，公司允许艺人入股，达到票房预期可以进行分成，完成公司任务后，公司不限制艺员可以对外发展。”
王铮端起茶杯润润嗓子，接着道：“最后，成立单独的艺人部门，把邵氏影业的导演编剧和tvb艺人全都集中起来管理，艺人的合约同样适合导演！有了这些合约存在，艺人也有了出头的希望，会不断提高自己签下最后的“部头合约”，也不会再轻易被嘉禾、新艺城、亚洲电视这些公司挖走。暂时就这些！”
王铮述说的整个过程中，邵大亨没有插言，只是眉头紧锁的坐在那里沉思。
王铮说完就静静地喝茶没有再出言打扰大亨，之所以把后世的艺人合约拿出来，一是为了回报邵大亨对他的信任与看重，二是他不忍看到邵氏影业这个电影王国衰落，他以后许多目标还得需要邵氏影业来完成，就算邵大亨没有采取新合约建议，他也不能眼睁睁看着邵氏电影没落下去。
“你先把这些建议整理出来，写份正式的艺员合约计划书给我，近期我会跟董事会开会商议。”
沉思良久的邵大亨缓缓开口，邵氏的艺人不能出去接拍其他公司的戏，这条规律是他定下的铁律，有这条铁律在，邵氏艺人都显得本分听话，同样也因这条铁律在，一些有才华报复的人才被逼离开，出去组建了自己的电影公司来和邵氏竞争。
“好的。”
王铮嘴上答应，心里却在腹诽，自己只是邵氏的一个特约导演，现在连秘书的事都得做。
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