第960章 让人难以接受 (第2/3页)
成之后，大东集团旗下有六个景区，而之前的瀑布山庄景区，则是大东蓝梦旅游公司的一部分。
这样一来，这七个连成一片的景区，管理关系和管理体制上就太复杂了。
当前的管理工作，是依靠“大东集团旅游发展促进工作小组”来统筹安排的，但这明显不是长远之计，必须厘清大东集团、大东蓝梦旅游公司和几个景区之间的从属关系，才能更好地开展工作。
这件事情最终提交到了穆东案头，让大老板定夺。穆东根本不当回事，甩手交给了大东投资公司的冯娉，让她想办法。
冯娉直嘬牙花子，完了，又是我做恶人！
一番思量之后，冯娉决定请江蓝梦吃饭，探探她的意思。
这么做的原因在于，江蓝梦是大东蓝梦旅游公司的股东，这次的调整，肯定要触及她的利益。
两个女人凑到一起吃了顿日式料理，享受了一番跪式服务，很快就达成了一致意见。
只提框架，不提数字，数字让第三方机构去评估，或者大老板为难去吧！
于是，冯娉很快就提交了两个整改方案。
第一个方案，大东集团全面收编大东蓝梦旅游公司和其他众多景区，组建新的大东旅游公司，江蓝梦个人股份重新计算，计入大东旅游公司。
第二个方案，大东蓝梦旅游公司框架不变，大东集团把旗下六个景区填充进来，各方股份重新核算。
也就是说，要么组建新的大东旅游公司，要么保留大东蓝梦旅游公司。
穆东一看，得，和没说一样，皮球又踢到我这里了，我也不接！
于是，穆总把这两个方案转给了“旅游发展促进工作小组”，让他们讨论决定。
江蓝梦一下子就明白了，大老板喜欢第一个方案，但是不好意思拍板。
好吧，就算去掉了公司名称中的“蓝梦”两个字，就算我的股份越来越少，但是能赶上这样一个千载难逢的机会，能登上这样一艘气势磅礴的大船，而且还是待在驾驶室里，我也知足了。
于是，一切完成，大东蓝梦旅游公司短暂的名称成为历史，大东旅游公司闪亮登场。
经过权威的第三方机构评定和耐心诚恳的协商，江蓝梦在新的大东旅游公司的股份由之前的20%降为5%，大东集团则持股95%。保持不变的是，穆东依然出任新公司的董事长，江蓝梦依然出任新公司的总经理。然后加进了一个赵冉，担任副董事长。
同时，新公司章程规定，大东集团持有的95%的股份中，其中10%为集团公司代持的期权，用以在未来奖励工作成绩突出的高管或者员工。这对于集团公司正在进行的期权梳理工作来说，也算是一步到位了。
……
忙忙碌碌中，时间很快到了月底。
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