第1030章 佛曰，不可说 (第2/3页)
好的医生。”说着说着，高雅的声音变得酸楚，变得无奈，最后眼眶里已经溢满了泪水。
泪水终于落了下来：“我们给自己一个机会，也给我们的孩子一个机会，两年，如果两年之内试管婴儿不能成功，如果到时候你依然想逃跑，我还你自由。”
唐家志心里五味杂陈，终于说道：“好。”
怎么可能再跑？实在不行，收养一个孩子吧，或者干脆丁克。
高雅再次大哭起来。
……
确定了目标和方向之后，唐家志两口子的执行力极其高效。
第二天，唐家志直接去找了程强，他们作为穆东共同的朋友，私下里也是认识的。见面之后，唐家志很光棍的摊了牌，说了小蝌蚪的问题，然后说准备拿出两年的时间去做试管婴儿，问程强是请假合适还是办理停薪留职合适。
程强作为省教育厅的小干部，立刻给出了专业的建议：请病假啊，先请半年，后面接着请，实在不行再想办法嘛！走走走，唐哥，我带你去找个人，这两天咱就办了。
也是，程胖子的父母在省立医院，自己在省教育厅，资源对口，请病假什么的，那都是毛毛雨。
同一时间，高雅把自己公司的几个管理人员召集到了一起。
当初经营网店的小公司，这两年也发展到了十几个人，经营着数家网店，也同时经营线上和线下批发业务，生意非常稳定。
高雅宣布，由于身体原因需要调养，公司的日常管理交给自己的助理张泉负责，自己只看报表，不参与管理，时间一到两年。
要求只有一个，大家齐心协力，共同把公司的事情继续做好；
目标也只有一个，每年的业绩必须上涨10%，完成了，上涨部分的收益全部拿出来发奖金；
至于玩不成，如果是大环境问题，那就继续维持；如果是管理团队的问题，那大家就赶紧散伙，我不玩了。
哦，对了，公司会引入一个第三方监督机构，负责监督财务问题和经营问题，大家请努力配合。
……
上午10点，穆东赶到了安保队的训练基地，召集队内所有驻地人员，正式宣读昨天在内部下发的通知。
好吧，虽然之前大家都知道了，但是正式的仪式还是要搞一下，尤其是在安保队这种管理严格的单位，仪式感还是非常重要的。
宣布之后，新管理团队集体亮相，穆老板把紧急制作的职务胸牌一一别到大家胸前，算是完成了任命程序。
胸牌不大，和一般的中学校徽类似，黄底红字，刻着一行小字，前面是职务，后面是名字，中间有明显的空格。比如：“队长卢英杰”“总督导员王大江”，诸如此类。
仪式结束之后，穆老板又发表了一番演说，内容大抵是希望大家精诚团结，做好各项任务之类的，之后很快离开了。
金光闪闪的胸牌很快引起了大家的注意，见多识广的老郭同志很快发现，胸牌是纯金的，而且上面的字力道遒劲，竟然是阴刻上去的。
老郭
（本章未完，请点击下一页继续阅读）