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第七四八章 给颗甜枣,落荒而逃

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    第七四八章 给颗甜枣,落荒而逃 (第2/3页)

干部心里有了逼数,感觉这次升职加薪大概稳了,脸上露出欣喜的笑容。

    至于业绩平平或是业绩稍差的干部则心里惴惴,深怕升职加薪没捞着,反倒是降职罚薪在等着,那可就是福不是祸,是祸躲不过了。

    而另外那五百多位刚刚经历降职罚薪的干部则心里无限遗憾,他们敢参加串联活动,正是因为他们平常在林氏集团拿出来的表现比较过硬,认为林氏集团上市之后他们能够分到更多的股票。

    可结果却偷鸡不成蚀把米,上市、股票如水中花井中月,遥遥无期;反倒是把自己给折了进去,降职罚薪扣奖金三合一套餐连着赶上。

    更让他们万分惋惜的是,如果他们不参加参加串联活动,以他们今年如此优秀的业绩,升职加薪本来是有他们份儿的,看现在这一切都凉了,只能看着平常表现远不如他们的干部欣喜的谈论着升职加薪的可能。

    想到造成这一切恶果,把自己拉下水的高文龙、林福文等人,气不打一处的他们恨不得将这些人撕成碎片,以解心中的怨恨。

    至于处罚他们的林诚,则被他们下意识避开了。

    因为他们深知,林诚至始至终,都是林氏集团的主人,如果他们带着对林诚的怨恨留在林氏集团工作,无论他们表现多么优秀,升职加薪都不会有他们份儿。

    既然下定决心留在林氏集团继续拼搏,那只能放下对林诚的怨恨,在林诚制定的框架下拼命努力工作。

    也许当某天他们经过一番奋斗,重新登上之前的高位,或是超越以前的位置,他们才会感觉扬眉吐气吧。

    林诚没有精力去揣摩台下众人的百样心情,继续宣布会议决定:“从现在到春节前的一段时间,是一段至关重要的过渡时间,林氏集团经历了此次大动荡之后,肯定会对集团造成一定的恶劣影响。

    本次会议结束之后,统计部和人力资源部必须加班加点,尽快把业绩报表和职员升降名单做出来,好让大家各安其职,尽快带领林氏集团这艘旗舰平稳的跨过1998,迈入1999年。

    新的一年,仍然是林氏集团充满希望的一年,在这里不管是即将升迁的干部,还是被处罚降职的干部,过去的终将过去,我们一起共创未来,我与诸君共勉

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