第675章未来策略 (第1/3页)
当他们将二百万美金打入路易丝指定的帐户，路易丝只是说“Yes！”然后用三分钟解释了一下这董事会议的经过，马克力排众议，说服了董事会成员，获得了授权，可以将对换。
虽然只有三分钟，但杨致园等都觉得花得很值，有了这个结果，他们可以放心的与马克交易了，没有那么多的患得患失了。
他们对于这次交易，充满期待，而他们的对手布隆伯格或贝塔曼斯，都是顶尖的大公司或出版集团，财大气粗，实力雄厚，如果正面相争，他们不是对手，但现在马克似乎有点被鬼迷，居然答应了这样的条件。
现在无论怎么看，都是时代出版集团及其资产更值钱，更稳定，当然也不能说亚里的股权一无是处，它涨得也快嘛！2005年投资十个亿，现在帐面上好像值三十亿，明面上升了三倍了呀！但等他们见识到马芸的厉害难搞，就会知道这其实并不算一块肥肉，而且目前也不能为其提供任何的反哺。
所以，入手更稳定的时代出版集团，是个不错的选择，保守估计，每年将会有3%到4%的利润，如果可以和他们的网上内容同步出版，利润会更高，而且他们拥有了《财富》《生活》、《体育画报》等影响力巨大的杂志，全米销量前五的杂志，他们占了三份，连布隆伯格都羡慕不己呀！
所以费罗立即致电马克：“可以对换。”并表示出希望可以尽快签约。
对于对方的要求，马克表示同意，悄悄的走村，打枪的不要，只要股权到手，凭着时代华纳极其强大的管理能力和遍及全球的宣传能力，这是咄咄逼人的巨大的捕食者，可不像是雅虎这种大而无害的虎鲨，马芸想收拾以马克为首的时代华纳利益集团，这可不容易。
马芸可是一个厉害角色，他使出了转移支付宝和港交所退市两暴击，逼得雅虎和软银连连败退，这还不算，经过支付宝所有权风波和港交所退市后，马芸和阿亚巴巴管理层开始思考，如何在上市获取巨额回报的同时又不失去对公司的控制权，最终出现的是创新的合伙人制度。
亚里集团开始实践合伙人制度始于2009年，当时亚里巴巴宣布18名集团的创始人辞去“创始人”身份，返聘进入公司从零开始。
亚里方面提出，希望以创新的治理结构来实现公司治理——“合伙人制度”，即公司业务的核心管理者，拥有较大的战略决策权。
这个方案被认为是“双重股权制度”，即少数股东通过投票权设置来控制公司，但是实际上，合伙人制度比双重股权制度更进一步，后者至少在理论上还有让激进投资者钻空子的可能，前者则是一劳永逸地解决了创始人股份被稀释的问题。
根据雅虎和亚里巴巴达成的谅解协议，在上市之后阿里可收购雅虎手中10%的亚里股份，这样一来，雅虎和软银的投票权之和将低于50%，同时股权之
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