第649章 缺德的工作部署 (第2/3页)
多。进屋后他给我们几个倒好了热茶说，“我们这里是小地方，没有什么好茶，几位凑合着喝点热茶暖暖身吧！这几天正好降温，你们冷不丁刚来肯定有些受不了。”
我心想冷点儿到是无所谓，毕竟我又不是第一次来东北，别说这个温度了，就是零下三十几度的时候我也一样待！只是这里的味道着实让我有些吃不消，闻多了竟然有点脑瓜仁疼的感觉。
这时黎叔就向这个孙主任打听之前那几个失踪主管的事情，想找找看他们的身上有没有什么共同点。可孙主任听了却说，“这个问题之前警察问过，可他们几个人别说共同点了，就除了之前来的吴主管和沈主管是认识的同事之外，其他的根本连面都没有见过，哪有什么共同点啊？”
我听了却摇头说，“这可不一定，有些共同点和他们是不是认识没有关系。比如他们曾经都是矿区的主管，这就是一个共同点，您想想还有没有除此之外其他类似的共同点？”
听我这么一说，孙主任就不说话了，只见他沉默了好一会儿才说，“如果这些也算是共同点的话，那他们应该真有不少的共同点……比如他们都住在同一家旅馆里、他们开的车都是那辆总公司给他们配的牧马人、他们都不是本地人，对本地的风土人情都不是很了解……”
别说，让我这么一提示，这个孙任主还真说出了一大堆五个人的共同点来。可最后他还是少说了一点，那就是这5个人应该都和这矿上的其他人员，特别是中层领导全都认识。
毕竟我们是初来乍到，对这里的实际情况不并了解，可凭我以往的经验来看，我还是更偏向这些人是被这里的某个人或者是某些人给害了。
之前也听赵海城说了，这里从前一直都是由老厂长主管的，可是自从老厂退休之后，总公司并没有从最熟悉矿里情况的基层领导中任用主管，反到是从千里之外的总公司调人，这难免就
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