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第53章、无心柳插荫,推荐青干班(一)

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    第53章、无心柳插荫,推荐青干班(一) (第3/3页)

地区党校在二十世纪最后一个十年,学行的首届青年干部培训班,培训的对象是全地区九县一区的乡镇局下属部门的正副职,也就是所谓的股级干部,比如说农业局下面的业务科科长、文教局下面的办公室主任或者乡政府下面的政府办主任等等,可以称之为华国最小的官,即所谓“九品官”,官位虽小,却是华国漫漫官道的起点。只要步入了这条大道,除非你违犯党纪国法,随着时间的推移,你就会自然地、惯性地在这条大道上前行上升,至于你前行的速度有多快,前行的距离有多远,那就要看个人的机缘了。但至少有一点是肯定的,那就是一定会得到升级的。

    地区首届青年干部培训班的学员要求有三个硬性指标:一是学历要求,必须是大专文凭以上;二是年龄要求,不能超过30岁;三就是要担任股级干部。

    这次地区举行的青干班培训的意义深远重大,是为巴东地区各级党政部门培养跨世纪的接班人。因此,能不能参加地区青干部的学习,就成了能不能有进步机会的一个极重要的标志,任何有眼光和条件的人都不会放过这样的机会。

    地区首届青年干部培训班总共有60名的学员,地区组织部这次给万水县分配了6个学员名额参加本届地区青年干部培训班的学习。万水县参加此次培训的学员有:

    邓二木万水县农业局业务科科员(科长待遇),男,22岁;

    莫宝万水县城建局管理科科长,男,28岁;

    郝寒万水县经委办公室主任,男,27岁;

    焦宁智万水县九台乡政府办公室主任,男,28岁;

    丁曼霖万水县档案馆档案室主任,女,29岁;

    姜云双万水县张家乡党委组织委员,男,28岁;

    二木的这个打括号的科长待遇学员不仅是万水县学员中唯一的,也是整巴东地区首届青年干部培训班中唯一的。

    
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