第53章、无心柳插荫，推荐青干班（一） (第3/3页)
地区党校在二十世纪最后一个十年，学行的首届青年干部培训班，培训的对象是全地区九县一区的乡镇局下属部门的正副职，也就是所谓的股级干部，比如说农业局下面的业务科科长、文教局下面的办公室主任或者乡政府下面的政府办主任等等，可以称之为华国最小的官，即所谓“九品官”，官位虽小，却是华国漫漫官道的起点。只要步入了这条大道，除非你违犯党纪国法，随着时间的推移，你就会自然地、惯性地在这条大道上前行上升，至于你前行的速度有多快，前行的距离有多远，那就要看个人的机缘了。但至少有一点是肯定的，那就是一定会得到升级的。
地区首届青年干部培训班的学员要求有三个硬性指标：一是学历要求，必须是大专文凭以上；二是年龄要求，不能超过30岁；三就是要担任股级干部。
这次地区举行的青干班培训的意义深远重大，是为巴东地区各级党政部门培养跨世纪的接班人。因此，能不能参加地区青干部的学习，就成了能不能有进步机会的一个极重要的标志，任何有眼光和条件的人都不会放过这样的机会。
地区首届青年干部培训班总共有60名的学员，地区组织部这次给万水县分配了6个学员名额参加本届地区青年干部培训班的学习。万水县参加此次培训的学员有：
邓二木万水县农业局业务科科员（科长待遇），男，22岁；
莫宝万水县城建局管理科科长，男，28岁；
郝寒万水县经委办公室主任，男，27岁；
焦宁智万水县九台乡政府办公室主任，男，28岁；
丁曼霖万水县档案馆档案室主任，女，29岁；
姜云双万水县张家乡党委组织委员，男，28岁；
二木的这个打括号的科长待遇学员不仅是万水县学员中唯一的，也是整巴东地区首届青年干部培训班中唯一的。