第009章 韦林.伯恩斯坦 (第2/3页)
敲碎打似的商业模式已经不太恰当，所以，他此时需要考虑的事情之一，便是创办一家公司，以便大规模销售系统商品。
之二，便是完成任级任务，那就是“拥有1名士兵”。昨天，李远白有些钻牛角尖，觉得要培养1名士兵出来，怕是至少要一个月吧。但当睡了一个晚上，李远白的军事技能，完全达到“上等兵”水平，也即这个时代德军的“侦察尖兵”水平后，李远白的思路一下子就展开了。
他想到一个办法：招聘退伍兵！
当地华侨中，肯定有退伍兵。每天都有下南洋的船只，只怕那些下南洋找工作的人里，也有着华夏国的退伍兵。只要招到退伍兵，省略基础训练环节，这速度，是可以加快的。
构想得差不多的李远白，立即去找坤甸殖民地当局登记公司。在公司名称一栏，李远白想都没想，就写上了“红星实业”四个字。
很快办好了手续的李远白，心头也有些感慨。在21世纪，他也曾帮朋友办过公司，去注册过手续什么的。想起那种扯皮、拖沓，李远白终于明白，为什么资本主义是不可战胜的了，因为别人的效率就是高啊。
公司登记好，就可开门营业。但李远白此时属于孤家寡人，根本没法开店，所以他怀揣公司注册资料就去了牙行，请求牙行帮忙寻找公司经理、财务、杂役、店员、护卫等人员，特别注明护卫等人必须为华人，35岁以下，有过在正规军队服役的经历。但无论任何人员，皆不吸收与聘用土著猴子。
牙行是华人开的，李远白如此要求，自然很对华人的胃口。南洋华人不愿意造反，到也不完全是因为胆小或怕死，而主要是其“客居”理念在作怪。这是别人的地盘啊，不能有非分之想的。
因为牙行的努力，财务、店员、杂役等人很容易就找到了。面试之后，李远白与之签订了试用协议。试用期三个月，每月薪水5至10元不等（比当地正式雇工更高），如得到转正，将会获得8-20元的月薪。
但经理的招聘却遇到了麻烦。这个麻烦就是，华人里基本上没人适合这个经理职位
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