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第039章 人力资源争夺战(3)

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    第039章 人力资源争夺战(3) (第2/3页)

    这种大密度而又高精准的轰炸,不要说普通的伪满洲国军,就是他们的皇帝溥仪来了,也同样经受不住。

    在有危险的时候,李远白绝不让手下去冒险。哪怕这些中级智能生化人本身就是战争机器。

    白鹤岭煤矿最后的战斗,没任何悬念。李远白的红星战队,没有任何伤亡,继续保持着对日军的全身。

    当然,李远白也知道,不是他有多牛,而是系统特别牛。

    这次,面对近七百名矿工,李远白根本没给其自我选择的机会,当即带着矿工就离开了矿山,直接前往摩天岭。

    当然,这些家伙到了摩天岭后,如果不适合当战兵的,那就当工程兵吧,总之,只要在基地努力劳改,哦,不,是劳动,就能有一口饭吃。

    咦,怎么会这样,不是说每天都有一大海碗萝卜炖肉么?

    是的,萝卜炖肉肯定有,但并不是人人都能吃到的。只有参加战兵,或工程部的管理人员,才能享受到这种待遇。

    后世有一种理念,好像叫平等。最好是人人平等。只是,这种乌托邦的东西真的存在么?李远白看惯了太多的不平等。

    李远白认为,人生来是平等的,但只要进入社会,就不平等了。因为,社会将会给你个身份,官员的子女,平民的子女,富人的子女,穷人的子女?至少,这四种身份是有的,你是哪一种身份?

    所以说,人生来是平等的,是指刚出生时,在产房的时候,大家都光着身子,只有几斤重的时候。但一抱出产房,各人待遇就不同了。有人吃的是进口奶粉,但有人只能以米汤活命。

    所以,李远白以为,最好的制度,莫过于像一台机器,能够较为准确地把每个人的能力、贡献等记录下来,然后根据这个来决定人的地位的高低。

    战争年代,有军事能力,敢于牺牲,敢于冲在前面,战果巨大,这就是人才,这就是国家的宝贝。李远白的任务,就是把这些人的后顾之忧给解决

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