第175章 战略调整（2） (第3/3页)
营训练出来的熟练炮兵，远远不止一个营的600人，而是3000人，比一个炮兵团都要多。
当然这些数字，最初都是经过李远白同意的。部队要扩张，各类技术兵种则只会嫌少不会嫌多。
也就是说，除开工程营以外的各技术部队，其人才储备皆是现有编制的2-5倍以上，只要李远白重新编制部队，就绝不会像以前那样，人编制好了，装备到位了，可技战术却跟不上。现在，哪怕李远白要编制重炮部队，也最多进行一个星期的熟悉与磨合，便可迅速形成战力。
此外，李远白感觉到欣喜的，还有对普通民众的组织，系统人采取了类似于后世华国的组织方法，当然这个方法在华国传统里也存在。也就是按组、村、乡的格局把基本所有人都编制入一定的机构里，这个方法，对于华国这样的国情与族群而言，是一个很好的方法。因为后世的历史也证明了，惟有如此，才能让一盘散沙的华族获得一定的组织力。
但是，摩天岭基地的问题也存在于这儿，数万人的非军人队伍，除了部分加入工程营外，大多数人都无所事事，基地方面，除了组织他们学习文化、红星战队规矩等活动外，貌似也找不到什么富有价值的生产活动安置这些人。
短时间不要紧，但长久这样下去，肯定会出问题。
“这些人，必须进行有效安置，否则会成为红星战队的一种负能量。”李远白本人，听到汇报后也是心惊。后世的华国，特别是西南的某省，无数的人无所事事，所以政府只得允许那些无所事事的人去茶馆喝茶搓麻将，聊了度日。
最初时，这种情况被称为赌博，是不被允许的。但你不让这些无所事事的人去找麻将，又让他们做什么呢，难道成群结队上街去“散步”？
“原来，不作战略调整还真不行啊！”李远白最终竟然感叹起了改变策略的动议，了解了基地的情况，哪怕不调整也是不行的。