野蛮人I型~申请调离？ (第2/3页)
性能再怎么优秀，也没人能够配合贾巴尔博士的作品。
“请麻烦您别光是关注规格啊，好好正视一下实用性好不好？至少把那该死低容错率给我提高那么一点点也行啊！”
在完成第一轮测试后，在路边林子里，尽量保证整个身体都能缩在阴凉中。机体没用散热功能，也是一个让人头疼的问题。
要知道在战场上，使用武器的最大前提就是实用性，而非追求所谓的出身和血统之类的。（就像越战，理论上M国的M16性能是优异的，但是M国的大兵在参战后，多数人会选择丢掉自己的武器，转而捡起地地方掉落的AK47使用。）
[马上给我动起来，后面还有很多实验项目在等着你呢！]
贾巴尔在发现我躲在丛林里偷懒后，拿着拿着超大的麦克风大声吼叫起来。如果输出是口吼的话，他现在的行为绝对能杀死一大波人。
“贾巴尔博士，算我拜托你，强不要对着无线电大吼大叫。”
脱出头盔后，我只能一直不停的掏耳朵。就好像这么做，能减轻耳鸣一样。
[给我闭嘴！先给我动起来再说！]
这种隔空使用无线电连番叫骂，乱怼人的行为，让我联想到了某个叫“键盘侠”职业。啊！还真是让人讨厌，在精神上这家伙完全就是一个是夏鸥给。
这种时候，我真的超想抱头乱吼乱叫，大发雷霆的发泄一通。明明头痛的不行，偏偏还要与这种疯子讲道理。如果自己是人事负责人的话，第一个把这个混蛋提出管理层。最好是关进那种小黑屋，让这家伙好好反省一下。
然而现实却是，那家伙是主任，而我是首席的测试员。而且，那家伙对整件事情有绝对的话语权，最后，关小黑屋的人可能是我。
对于帝国以能力为人事基准的这一点，我是没有任何异议的，但是现在我迫切希望他们好歹能注意一下人员的管理能力。
如果不是怕背上背地里，打上司的小报告这种黑历史。我真想将专业职能和管理阶层的差别，直接提交到军
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