第363章 责任制 (第2/3页)
里抽调的人员就到位了，姥姥亲自上阵，教给她们使用方法，大舅妈也跟着学习，很快的大家就会使用了。
三个人当中，一人负责往模具上套衣服，一人负责熨烫机，一人负责包装，三人也是流水作业。
红英舅妈把计酬办法告诉了她们，也强调了各自的责任。每道工序的价格，张贴在墙上。
仅用了一天的时间，搭伴的仨个人就磨合好了，第二天基本上达到了2000件的工作量。
大舅妈根据她们的具体情况，进行了个别调整，这样，每个组速度大体上保持了一致。
悠悠还是低估了她们的干劲，她们私下里商量了一下，就要求晚上加班，说是相互之间，再熟悉一下。
那里知道这班加起来就没完了，每天晚上都干到10.30，她们自己就会算工资，每天下班时就把自己这一天挣的钱算出来了。
比悠悠估计的多了接近一倍，最少的一个月也能挣50元，多的60元。当然，负责熨烫机的辛苦，一个月能挣80——90元。
生产队也同意她们加班，因为她们比工资多出来的那一半，是队里的收入。30个人每个月给队里增加了2000元的收入，当然这里面包括电费。
“小老妈妈”看着眼热，她儿媳兰芝就和她商量，要不让自己的娘家娘来看孩子，把她腾出来上班挣钱，管吃就行。
王兰芝娘家嫂子死扣不论理，她娘在家受气挨累还捞不上吃口好的，几个孙子都小，那里有她吃的。
“小老妈妈”同意了，就把王兰芝的母亲接了过来。老人和王兰芝一样，是个勤快爽朗的人，和“小老妈妈”倒是对脾气，她们两亲家，比王兰芝和婆婆关系还好。
“小老妈妈”干活就是快，她又找了两个人，仨人新开了一个熨烫机，挣的工资是最高的。
到了现在，服装厂算是走上了正轨。姥姥只是负责提供订单就可以了。生产由大舅妈管理，各个步骤都有明确
（本章未完，请点击下一页继续阅读）