四千四百七十七章 理念的分歧 (第2/3页)
题。”
会议结束后，李伟主动找到了陈曦，伸出手：“陈博士，刚才我说话太冲动了，对不起。”
陈曦也伸出手，和他握在一起，脸上露出了释然的笑容：“我刚才的语气也不好，希望你别介意。我们的目标都是为了做出安全、有效的研发成果，以后还要多多合作。”
接下来的日子里，AI技术团队和生物科研团队开始了紧密的协作。李伟带领团队，夜以继日地优化算法，整合了更多的基因数据，引入了更先进的深度学习模型，将多靶点编辑的预测准确率提高到了99.2%。
陈曦则带领生物团队，根据AI预测结果，精心设计了预实验方案，选取了多种不同的农作物品种，进行小规模的基因编辑实验。
在实验过程中，两个团队的成员经常一起讨论问题。AI技术团队的成员会根据实验数据，进一步优化算法；生物科研团队的成员也会向AI技术团队的成员普及生物基因的相关知识，帮助他们更好地理解基因数据背后的生物学意义。渐渐地，两个团队之间的隔阂消失了，取而代之的是默契的配合和相互的信任。
一周后，在进度沟通会上，李伟和陈曦一起向众人汇报了实验成果。看着屏幕上的数据，杨芳和苏明远教授都露出了欣慰的笑容。
吴浩应邀也来到了会议室，听到汇报后，高兴地说道：“太好了！这就是团队协作的力量。只要我们团结一心，相互理解、相互支持，就没有攻克不了的难题。”
这场理念的交锋，最终以团队的磨合与共赢告终。经历过这次冲突，浩宇科技生物科技研发团队的凝聚力更强了。他们明白了，科技创新既需要追求效率的勇气，也需要坚守底线的严谨；既需要冰冷数据的支撑，也需要对生命的敬畏与关怀。在接下来的研发道路上，他们将带着这份默契与坚守，继续前行，向着更远大的目标发起冲击。
生物科技研发中心组建的第二周，一场关于“AI技术在基因
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