第317章 真实意图 (第2/3页)
闹哪样？
******站起身来，似乎要说什么。
李帆朝着伸伸手，示意他稍安勿躁。
无奈之下，******只能是耐着性子坐了下来。
以为员工举起手站了起来，“李总，那我能不能问个问题”。
李帆伸手示意他问。
那人问道：“那返利这笔钱我们知道是多少吗?还有李总为什么要这么做，难道你不要赚钱吗？”
李帆笑道：“我当然要赚钱，但不是现在”。
“一旦生意达成，我是可以确定最终有多少收益的，然后会公布出来，按照大家的职位高低分配下去，分配标准稍后我们会给出来，你的职位越高，你获得的利润也会越高，大家到时候都可以计算一下自己能分到多少钱”。
“但我有两点需要说明，第一，如果在考核期间，有谁因为技术不过关，考核不达标，或者违反工厂纪律次数超出标准，将会无缘下一次的利润分配，也就是说，没你的份，如果消极怠工，那不但没有多出来的收益，你的工资甚至也会被克扣，这点我要给大家说明白”。
“第二，现在已经十月，我给你们半年的时间，到明年的二月末，如果你们不能为公司产生五个亿的销售额，那不好意思，你们所有的管理层直接走人”。
五个亿的销售额，这可不算多。
这家工厂在省内还是有些技术实力的，利润虽然压缩得很低，但实际销售额半年五个亿并不困难，如果全线开工，甚至十个亿都不困难。
“最后还有一点，有多大的胃吃多少饭，不要撑死了，还有，我们的目的不是为了做烂市场，市场的降低价格有利于为我们赢得部分订单，而如果纯粹为了拿到订单不顾行业规矩，就不要怪我不留情面了”。
众人哗然。
天大的好处背后必然是伴随着巨大的风险的。
签单子是管理做的，如果出了事，那自然需要你们来承担责任。
李帆说道：“任何一单生意，我们会落实到每个人头上，谁出现了烂账坏账，那就找谁，不但如此，我们还会依法追究你的法律责任”。
“如果在这个过程中，有人为了进度而忽略了
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