第0114章 未行先火的招聘会 (第2/3页)
不挤破头，特别是现在，能和沫盼烟同公司，假如一不小心进入到沫大明星眼内，或者走狗屎运被公司老总看中，那可是飞上枝头变凤凰的美事。
试问，现在谁不撸高袖子准备大干一场。
难题是……
一来应聘人数巨量，想要在万千人中脱颖而出，难度可想而知；二来时间紧迫，打算展示自身实力的难免患得患失。
可是有难题也有机遇。
据宣传人员说了，只要应聘者条件好，招聘名额还能适当放宽。
这下好了，本来定点招聘，一个萝卜一个坑，占完就没了，现在说只要表现好还有机会，侥幸的心理谁都有，否则双色球的销售就不会这么火爆。
为什么？
答案其实很简单，瞎猫碰到死耗子这种心理所有人都有，更何况都是天之骄子，谁也不服谁，能考进重点高校的，谁不认为自己才是最好的。
于是，方正传媒的第一次招聘瞬间火热到爆，天时地利人和全都有，不火爆还真对不起广大人民群众。
大家完全能理解。
方正传媒公司成立后的第一个项目，而且还是和高教司、教育厅等政府职能部门挂钩的项目，而且要打造一个典型的项目，想要小猫两三个人手完事绝对不可能，人力确实捉襟见肘。
可是时间太短了，五天后就要招聘面试了。
怎么办？
孙在安当机立断，除了必要的宣传攻势之外，所有人的手头工作暂时放下，然后让大家兵分两路，一路在家筛选投至的简历，初步挑选适合的打电话联系对方；一路去联系高校负责人，布置招聘场地，以确定招聘的有序开展。
面对方正传媒的大阵仗，粤省政府职业规划处也出动了，这可是明摆着的好事，而且职业规划处的领导自己也有小算盘。
第一，分管的领导喜欢这样的热心公司。
第二，明摆着的政绩。
第三，可以缓解一定的就业压力，形成典范效应，为即将举办的经济论坛进行预热。
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