第137章 挖人？ (第2/3页)
华海制药NMN研究室，孙菲菲就着NMN投产后的相关问题，对方炎进行请示咨询。
有些事情，她拿不定主意，就归拢到一起，统一向方炎提问。
针对她的提问，方炎一一进行建议回答，这种工作方式，让孙菲菲觉得很舒适，既没有压力，也解决了工作问题。
一开始，从米国归来，她也只是抱着“试试看”的态度，一旦工作不顺心，或者和方炎合不来，她抬脚就走，没有压力。
反正各国研究室那么多，哪里就职都无所谓。
但此刻，她已经死心塌地跟在方炎身边，这是一个让她仰望的男人，她才舍不得离开呢！
就在她咬着笔杆，一脸钦佩的盯着方炎时，手机响了。
看了一眼，号码陌生。
“方总，我接个电话。”
孙菲菲起身，到走廊里去接电话，前后只用了半分钟。
回来后，她脸色很难看，不等方炎询问，主动开口道，“方总，有人挖我跳槽！我很生气！对方是在质疑我跟随您的决心？还是以为我是见钱眼开的女人？5%的股份，就能让我动摇吗？”
作为一名曾经的企业家，如何的资本巨鳄，方炎比谁都清楚，企业的核心竞争力是人才！
人才从哪里来？
无非两种渠道，一靠自己培养，二靠“挖”！
“挖人”这个词，说得不好听叫“挖墙脚”，说得好听叫“引进人才”。
想当初，孙菲菲也是他在米国高薪引进的人才啊！
“让我猜猜，是金陵立业制药吗？”
方炎转着手中的中性笔，挑眉看向孙菲菲。
孙菲菲吃惊地瞪大眼睛，她那两道细细的眉毛一下子惊讶地跳了起来，大眼睛跟着鼓起来，瞪成了两两个大圆圈，一张小嘴张得大大的，像中了定身法一样呆在那里。
怎么回事？
难道是方总利用金陵立业制药考验自己吗？
他居然
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