第744章 宏大的构想。 (第2/3页)
归属感强了，那么不单单是工作效率高了，也可以避免人才流失等现象出现。”
“甚至他们的后代子孙都会对龙腾集团产生归属感，从而进入龙腾成为龙腾的未来，在未来企业只有建立属于自己企业文化才是长久之道。”
说道这里，步凡似乎有些感概，有些希冀，道：“你知道吗！其实我一直在想，当他们的归属感强了，在龙腾中组成了小家庭，那么他们的后代呢！是不是也能成为龙腾人，甚至接受龙腾的教育和培养，之后再成为龙腾人。”
“当这些小家庭中的人，都将龙腾当成他们为之奋斗的大家，那么我想我们必定能够龙耀大地。”
渐渐的，步凡身上多了一丝说不明道不清的情绪，赵琦有些愣了，望着步凡那张含着热切，希冀的脸庞有些动容。
他不曾想到，眼前这个少年竟然会看的如此之远，他承认作为董事长步凡在很多方面都有些欠缺。
可是尺有所长，寸有所短，在大的战略方针上面，这个少年看到比龙腾集团中任何人都要强，这是一种眼光的局限性。
不会管理不重要，有会管理的。
不过业务没关系，有会业务的。
可是当一个集团并没有一个明确的战略目标，那么一切都是空谈，恰恰步凡在这方面看的比谁都远。
“我明白了！”
赵琦郑重的点点头，想到步凡说的那种情况，他的心也微微变得火热起来。
步凡喝了口水慢慢的回过神了，道：“说的有些多了，可是这种认同不是一天两天能够建立起来的，现在我们就从一点一滴开始做起。”
“那你有什么办法！”赵琦道。
步凡低头略一思索，想起一个办法，道：“现在我们的条件有限，只能在力所能及的情况下解决他们问题，我想给公子配一批大巴，专职接送各个区域的员工，你看怎么样！”
闻言，赵琦眼前一亮，道：“这倒是个办法。”
“我们最起码要让他们的安全得到保障啊
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