第五十六章 大宋西北战略之军制改革（下） (第2/3页)
清晰，证据详尽充分。尤其是详尽介绍了新军的构架体系，尤其是官家和重臣关注的对军队的掌控情况，证明新军是有国家管控，不可能成为某个将领的私军，更不会出现军队失去控制，形成藩镇格局的情况。孟鸣尤其提出以制度规范化管控军队，也保障军队主将在制度框架内的战争决策权和指挥权，由政工部门主管监督军队的主将。
孟鸣大体说了说他的设想，首先成立皇家军校，由官家亲任校长，凡是达到营级指挥使及以上级别的军官，都要到皇家军校培训学习一年，考核合格后颁发毕业证书，以后营级以上（含营级）的军官的晋升必须得从军校毕业。必须在皇家军校学习一年，然后在参谋部在学习半年后才能奔赴前线。
在枢密院成立参谋部，参与制定大宋每次战争军事部署和战术战略的决策，成员有边军将领充任，参与边防的文职官员也需旁听学习。
将大宋的宋辽、宋夏边境分为几大战区，每个战区的最高指挥官，由皇帝直接任命，需到皇家军校培训半年。各战区主官三年一调防，各厢（一厢25000人）主将也是四年一调防，每厢每两年调出五厢，从外调入五厢，四年一循环。
在营级及以上级别的军事单位，成立参谋机构和。取消监军机构。政工机构主要工作：负责队伍的教育、管理、监督、服务工作。由忠于大宋、忠于官家的文官担任，必须到皇家军校的政工部学习、培训，掌握政工工作职责、细则、流程。然后还得参加军事培训，学习军事战略及战术技巧等，在军校学习一年后才能上
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