1236章 攻关 (第1/3页)
杨平仔细分析了K因子的结构，然后与当时培养肿瘤的营养液进行比较，借助结构对比分析的方法初步推测K因子由营养液成分相互发生化学反应生成的可能性很小。
依据最基本的化学反应的原子守恒，组成K因子的原子虽然与营养液原子有重迭，但是很多基本结构和基团与营养成分的重迭很少，不具备太大的化学转化可能性。
其它几种可能原因，杨平也做了理论上的推测，可能性都很小，最后杨平还是倾向于由肿瘤细胞自己产生K因子。
杨平从最基本的一些原理着手思考后得出简单的判断，K因子不是一个简单的化学物质，而是一个复杂的蛋白质结构，绝对不是简单的偶然的化学反应可以完成，即使这些化学反应可以完成，也需要极其漫长的时间，经历无数的化学反应。
每一次的化学反应都是偶然，这些偶然最终串联在一起，这是多么小的概率，概率无限接近于零。
无限接近于零的可能性要堆迭在一起最终形成较大的可能性，这需要漫长的时间来试错，比如生命蛋白质的形成就是这样的，经历亿万年的偶然迭加才能形成。
现在，杨平既然得出肿瘤细胞自己分泌K因子的结论，接下来要安排能否复制出当时肿瘤细胞分泌K因子的过程，然后加以研究，这才是关键。
要复制当时的过程，需要对当时整个实验环境进行分析，不小心漏掉的条件可能恰恰是最关键的条件。
从系统空间出来，杨平趁着下班的时间去华侨楼那边去看看体检的老干部们，尤其要看看做过手术的老同志。顺便跟他们聊聊天，从他们身上学习那种不屈不饶的的奋斗精神，那种独特的自信与勇气，那种在困境中艰难前行的毅力。
这些老同志也挺喜欢和杨平聊天，拉着杨平的手说个不停，做手术的老同志天天问什么时候出院，他们估计整天呆在医院里难受。
从华侨楼出来就接到夏院长的电话，他说有一位帝都的领导特意过来探望体检的老同志们，上午他已经探望过老同志后一直留在这里，希望可以见见杨平。
这位领导主管全国卫生行业，自从三博医院被帝都直管之后，他还没有与杨平见过面，一直接触的是夏院长。
倒不是他太忙没时间见杨平，而是他尽量不与杨平见面，这样才能维持杨平以前那种自由自在的工作环境，不会给杨平一种受管的感觉。
领导这次也算是制造一个“偶遇”机会与杨平见一面，夏院长了解到领导一直的想法后，心里颇为感动，看来上面的领导也是很重视杨平，不然也不会为了他，将整个三博医院升级为帝都直管，更不会如此照顾他的感受。
在领导看来，一个如此天才的医生非常难得，必须给他一个他喜欢的工作环境，不能随意去破坏，哪怕是一点一点也不行。
“非正式的见面，就像我们平时聊天一样，大家坐下来喝喝茶聊聊天，我全程会陪在一旁。”夏院长真怕杨平拒绝，所以尽量做出解释，他熟悉杨平的性格，杨平最讨厌繁文缛节。
“好吧！”杨平同意，再怎么也得给面子，何况领导一直以来对他，对三博医院的支持力度非常大，不说别的的，就冲这一点也该去见见领导，说声谢谢。
见面其实没那么正式，非常普通，地点设在夏院长的办公室，全场夏院长作陪，领导也很和蔼可亲，就像拉家常一样与杨平聊天，没有任何上下级等级痕迹。
领导在言谈中对一些医药行业关键基础技术颇为担忧，因为很多关键技术技术暂时处于极其落后状态，因为医药行业的特殊性，它比其它行业的发展更加缓慢。
其中领导提到有关疫苗的一个核心技术-——佐剂，这种关系国计民生的关键技术大部分靠进口，核心技术完全掌握在别人手里，一旦有风吹草动，将影响很多人的健康。
提
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