五百一十章：小问大中藏 (第2/3页)
2年4月30日下午14点30分整，整个英顺药业的大礼堂早就坐满了人，包括主席台上所有的领导层也全部就坐。
大会是蒋安雄主持召开的，会议的内容就是一项，那就是全厂员工全力以赴、保证生产。
大会的一开始，蒋安雄开口道第一句话就是“各位同仁们，我们英顺药业每天都是如履薄冰啊！”
如履薄冰，蒋安雄开口的第一句话又是如履薄冰。
“蒋总每次开口讲话，都是如履薄冰”台下的员工似乎都习惯了，他们开口打趣着蒋安雄说话的内容。
“就在上午，我们接到了鄂东省药品监督管理局的通知，咱们自主研发的英顺板蓝根颗粒的验收已经通过了”蒋安雄说到此处语气瞬间高涨“这是我们厂第二款自主研发的药品，这标志着我们厂的研发能力再次上升了一个...”
身为一个领导着，蒋安雄所说的这些话非常的对，英顺板蓝根颗粒的研发，就是提升了英顺药业的品牌形象力度和实力要求。
但对于一线的员工来讲，他们虽然也在乎公司的荣誉，他们虽然也高兴公司取得的成就。
但比起这些，他们更加关心的、更加看重的是他们兜里能不能多增加一些钱。
在两世为人的解安德眼里，他很清楚一点的是，身为一个上位者、身为一个公司的管理者，你不要和普通的一线员工讲奉献精神。
作为一个普通的员工，他们的薪酬待遇肯定是低的，所以他们的全部中心都是在怎么过日子、怎么把日子过好的点上。
所以在这样的情况下，如果上位者或者管理者空谈所谓的奉献、空谈所谓的荣誉，那是非常的荒唐，也是非常的可笑的。
这一点解安德深知，所以他从成立英顺药业的那一天起，就给蒋安雄以及管理层传输一个概念。
解安德告诉这些管理者：对于一线的每一位员工，我们要求的不是他们要多么的热爱公司，我们要求的也不是他们无私的奉献给公司，我们只需要保证他们高质量的完成他们的本职工作即可。
于是蒋安雄很快说到了每一位员工都关心的点上“马上我们全公司，包括在东南省的分公司，以及与我们合作的康安药业，都将生产我们都英顺板蓝根颗粒，此外我们英顺利康感冒胶囊也会大规模生产上市。”
没错，英顺药业的利康感冒胶囊已经先期生产了一部分，且已经有部分经销商拿到了药，进行了先期的产品宣传。
利康感冒胶囊也许你听起来有些陌生，但其实它就是英顺药业收购思博药业的感冒药专利后，进行了产品的重新包装后推出的感冒药产品。
利康感冒胶囊，是英顺药业现金流计划中及其重要的一个产品，其身上肩负着为英顺药业造血回流的重任。
但值得注意的是，英顺药业对利康感冒胶囊并没有进行任何大规模的品牌宣传。
如果拿利康感冒胶囊的宣传和当初的英顺天麻丸上市时的品牌宣传相比较，简直就是犹如后妈和亲妈之间的差距。
英
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