五百二十七：顺应时代方可行 (第2/3页)
毕竟能益不再担任英顺药业财务部的一把手之后，再无任何人事变动的消息传来。
但现在冯建明任职的消息突然传出来，就让人不得不多想了。
只是这根本就没有完，在冯建明人事任命通知颁布的46分钟后，英顺药业人事部再次发布了一项全新的人事任免通知书。
这则任免通知书和冯建明的任免通知书很是相似，那就是同样只说了孙强不再担任原职务，并没有说孙强接下来的职位去向。
孙强是英顺药业质量监督部的总经理，其身上的担子更是非常的至关重要的。
如果说冯建明是英顺药业最有“油水”的一个职位，那么孙强一定是最“要命”的一个职位。
因为孙强所在的部门，负责着英顺药业每一款产品的内部质量管控。
但凡英顺药业走向市场的每一盒药品，孙强所在的部门都是最后一道把关者。
同时也只有孙强所在的部门说这盒药品合格了，那么这盒药才能离开英顺药业走向市场。
搞不清，英顺药业的很多员工瞬间都被这两项人事通知弄的迷糊了。
因为在这之前两人都没有任何要被换岗位的消息传出，就拿孙强来说，他在接到通知的前一秒，还在实验室对抽检样品工作进行着指导。
所以你能想象的到，当时的孙强在知道自己被突然撤职的消息后，他是有多么的尴尬。
没错，其实无论是对孙强的人事通知，还是对冯建明的人事通知，其本质上就是撤职通知。
因为英顺药业根本就没有对他们二人接下来的任命走向有一个明确的说明。
但凡英顺药业对他们二人的任命走向有一个说明，那么也就不会有孙强还在岗位上却对自己的任职变动有变化毫不知情。
不过比起孙强在岗位上被撤职这样的有些不近人情，作为采购部副总经理的冯建明则要好的很多。
因为冯建明在3天前已经接到了通知，并且告诉他他的职位将要有所变化，但具体怎么变化却没有和冯建明去说。
不过无论说与不说，冯建明和孙强的人事变动已经在英顺药业药业的内部引起了巨大的轰动。
从孙强的人事任命被下发的那一刻起，英顺药业的职工已经开始相信，英顺药业就是要展开一场彻彻底底的大改革了。
改革，这个世界上的任何一项改革，其本身都是带着巨大的危险性的，甚至有很多改革失去了其本身的出发点，反而给被改革的人带来了危险。
但对于英顺药业来说，他必须得改革了。
英顺药业的改革就是顺势英顺药业的发展，英顺药业的改革是英顺药业发展过程中的必然选择。
5月11日下午的英顺药业，似乎比往日更加的繁忙了。
不过5月11日的英顺药业的确是忙，因为英顺药业三个最有话语权的人在这一天都是忙到了最高处。
作为英顺药业最大的老板，此刻的解安德正在陪着从京都特意赶来的田沛锦。
其次作为除了解安德之外元老级别的总经理蒋安雄，此刻也正在陪同着特意前来拜访的百味药业的总经理徐继发。
最后作为解安
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