五百三十七：玩笑开不得 (第3/3页)
内容，以及工作中所需要注意的点。
其实给老板做秘书，需要注意的点就一点，这一点就是注意老板的习惯，根据老板的喜欢去配合工作。
但这一点往往是最难的，这可不是有着标准方案，你照着方案做就行了。
就拿解安德来说，自从张志欢给解安德做秘书后，张志欢明显的感觉到了解安德的习惯和做事风格在随着时间的流走而变化。
“解总这个人比较随和，平时工作时间也没有个固定的时间，有时候能忙到深夜，有时候好几天出差不在厂区。”张志欢开始给何雪讲着解安德的工作时间。
“出差？那解总出差的时候，我们需要跟着去么？”
“应该不用，之前解总出差的时候我不跟着出差的。”
“那解总对我们工作管理的严格不严格？”何雪看着张志欢一脸认真的问道。
“解总不管我们工作的，我们需要辅助…”
从一个人的提问水平，我们就可以看出这个人的业务水平是处在哪里的。
从何雪的这些问题，我们可以非常清晰直接的看出，何雪就是典型的职场新人。
别说她对秘书这份工作没有了解，甚至可以说她对工作都没有定义。
就在张志欢跟何雪说着解安德工作的一些大致情况时，解安德一个人来到了英顺药业的食堂。
由于此时时间早就已经过了吃饭点了，所以食堂吃饭的人病并不多。
在英顺药业的食堂刚开业的时候，解安德每一次来食堂的时候，食堂负责人必定出来陪着解安德打饭。
但在经过了解安德制止后，食堂负责人就不敢再出来陪着解安德打饭了。
解安德坐在椅子上，他缓慢的吃着饭。
解安德知道以英顺药业2000多人的规模来看，英顺药业的内耗和勾心斗角肯定是有的。
况且解安德曾经就这个问题，都不惜敲打过蒋安雄。
今天当解安德知道了何雪是给自己雇佣的秘书后，解安德的火气瞬间从内心燃起。
只不过解安德将这股怒气给压了下去，让外人看不出来而已。
解安德生气是对的，而且生气的非常合理。
当然解安德生气不是生何雪的气，从本质上说这件事情跟何雪没有直接的关系。
解安德生气的是英顺药业的人事部，也就是吴佳乐竟然雇佣一个刚毕业的应届大学生给自己当秘书。
开玩笑，解安德虽然不处理英顺药业极其子公司的具体事物。
但解安德所处理的每一件事情，都是大事情。
这些事情随便拿出来一件，都是能够影响到很多人的事情。
总之就是一句话，解安德所处理的事情，都是大事情。
那么开玩笑，你让一个社会经验少、毫无工作经验的应届大学生来担任解安德的秘书。
你说，这不是开玩笑么？
这不是拿解安德开玩笑吗？
所以，解安德生气是很正常的，也是理所当然的。