五百六十六：非同凡响一般人 (第3/3页)
德让江东阳一人任两职的重要原因
之一。
眼下英顺药业在稳步的快速发展，而解安德对于人才的培养也是格外看中的，也是实实在在的在行动着。
当初英顺药业通过内部竞聘上岗的31日之中，除了离职的2人，剩下的29人正在按照计划，在不同公司的不同部门进行轮岗实习。
未来，这些中的很多人肯定会走上英顺药业以及各个子公司的重要岗位。
江东阳年轻，他有着足够的时间可以去历练自己，也有极大的可能成为英顺药业的决策者之一。
人们常说在公家单位，有时候年轻是最大的筹码，这样上级领导和组织才会看到你身上能够被培养的价值。
但现实中，作为私人企业，他们在管理层以及干部的选拔任命中，年轻同样是重要的条件之一。
所以如果不是江东阳这样的年轻，那么他大概率没有机会，同时担任两家公司的负责人。
江东阳的任命的确在英顺药业的高管之间，席卷起了一阵不小的议论。
毕竟这多少能反应出解安德，以及公司整体对于干部任命的态度。
同样江东阳的任命颁布之后，他也又平了英顺药业的另一项纪律。
那就是江东阳成为了英顺药业最为年轻的高管之一，或者说的准确一点，成为了最为年轻的二位高管之一。
那么，英顺药业另一位最为年轻的高管是谁呢？
这个人就是在解安德家乡蒙江省伊金市，担任英顺药业投资项目负责人的刘然。
刘然和江东阳的年龄是同岁，两人中刘然还要比江东阳小2个月。
但有意思的是，两人之间的履历是完全的不同的。
江东阳是完全的精英派，他从小到大都是同龄人中的佼佼者，他有着高学历、辉煌的职业履历、所以他才能在不到40岁的年龄，成为两家分公司的负责人。
当初江东阳之所以加入到英顺药业，那也是英顺药业的招聘团队花重金通过猎头才联系到的。
可以说，江东阳的优秀是自始至终的。
反观刘然，他比起江东阳那就有些不是那么的令人感到称赞了。
首先刘然没有很高的学历，他只是中专的学历，且早早的就出了社会摸爬滚打。
但刘然出社会的第一份工作就是销售，等他进入英顺药业的时候，他应聘的岗位依就是销售。
只不过刘然当时面试的岗位是市场部总经理一职，而这距离他第一次干销售已经过去了近20年。
要知道刘然在17岁的时候，就已经开始干与销售相关的工作了。
当然刘然也不是等闲之辈，人家的实力也是非常的出众的，要不然他能成为一个上亿项目的负责人？
不能，刘然要是没有出众的本事，他不可能担任如此重要的岗位。
人家刘然就是有本事，就是有能力。
当初刘然通过应聘成为英顺药业市场部总经理，结果人家刘然通过优秀的工作成绩，迅速成为分管市场部的副总裁。
你说说，这是不是能说是一件大事儿！
要知道英顺药业的副总裁一共只有6位，而刘然是唯一一位通过晋上位副总裁的人。
你说说这样一个人，他是一般的人吗？