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六百五十四:任命已来到

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    六百五十四:任命已来到 (第2/3页)

而且这样的举报信件和电话不止是一封。

    总之一句话就是,关于李磊的举报都举报到了解安德这里。

    两世为人,且前一世的解安德就是干销售出身的。

    所以当他看到那些举报李磊的信时,他知道这些信件绝对不是空穴来风的,他也相信对于李磊的某些举报绝对是真真实实的存在的。

    但对于此解安德的内心就四个字:这很正常。

    没错,解安德就是觉得这很正常。

    这里的正常既是指有人举报李磊是正常的,也是指李磊存在问题是正常的。

    你想想李磊作为公司里业务能力最强的区域经理,其个人的福利待遇甚至超过了绝大多数副总裁的待遇,其去年一年的销售提成奖励更是和公司总经理蒋安雄的销售奖励持平。

    所以在这样一种情况下,当然会有人嫉妒李磊那高工资了,因为他们也想要成为李磊这样的区域负责人。

    而且在很多举报人的潜意识里,李磊之所以是所有区域里干的最好的区域负责人,并不是因为李磊有着强的工作能力,他们认为是李磊本身的运气比较好,选择了一个市场基础和前景好的区域,所以才有了这样的成绩。

    当然这些举报者所说的这个理由也并不是站不住脚,李磊所负责的东南省区域,的确是有着良好的市场基础的。

    但话说回来了,要是李磊真的没有一点本事和能力,那么就是给他一个好的市场,他也是做不起来的。

    而这就是解安德认为李磊存在问题,也很正常的原因。

    开玩笑,李磊作为英顺药业所有区域里销售业绩最好的区域负责人,其手上掌管的权利、权限是非常大的。

    别的不说,单说李磊可以掌控整个东南省区域里英顺药业产品的铺货决定,可以说在东南省区域里,李磊想让哪个经销商多拿货哪个经销商就得多拿货,他想让哪个经销商少拿货,哪个经销商就没有货拿。

    而要知道的是英顺药业旗下的所有产品在东南省都是非常受患者信赖的,这就让英顺药业的产品出货量很快。

    所以这就让李磊在某一程度上成为了这些经销商的钱袋子,毕竟拿英顺药业的货得找李磊审批签字。

    除此之外,李磊还有另外一个权限,那就是关于回款的权限。

    即一句话,你拿了英顺药业的产品需要回款吧?

    那么只要李磊同意了,英顺药业的这些货款你可以立即支付,也可以按月支付,甚至可以按季度支付。

    别小看这样一个权力,你以为反正是支付,什么时候支付不都一样吗?

    不一样,这可不一去了。

    三个月支付就好比空手套白狼,你先拿货卖钱,然后赚了钱再支付货钱,而立即支付则是需要你先自己垫钱,然后拿货卖出去才能赚着钱。

    而要知道的是,这些经销商拿英顺药业的货并不是一两万这样的额度,他们有的可以拿上百万的货。

    所以可想而知这个权利,对于这些经销商们来说是多么的重要。

    所以可想而知拥有着如此多权利的李磊,真的能做到洁身自好?真的能够做到没有任何的问题?真的能够做到清清白白?

    不可能,解安德知道李磊绝对不可能做到清清白白,况且李磊要是真的清清白白了,那么也就不会做到这样的

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