六百七十三：宇宙尽头是编制 (第2/3页)
个人？你就不能发话让员工们保证良好充足的休息时间？
能，解安德当然能了。
但解安德如果真的这么做了，那么英顺药业距离破产倒闭也就不远了。
开玩笑，经营一家企业可不是过家家闹着玩的，企业只有保证了在自身活下去的基础下才能谈其他待遇，要不然企业都没有了，还哪里来的待遇呢？
就拿英顺药业来说，其正处于高速发展的阶段，在这个阶段下包括解安德这个董事长在内的所有人都是需要高强度的工作状态的，要不然你就无法跟上英顺药业的脚步。
所以在这样一种情况之下，英顺药业就算是想招人也是一件较为困难的事情，因为招人是要招能给英顺药业带来价值的人。
眼下英顺药发展快的速度，最需要的员工是那种招聘来就直接上手的员工，而非是需要英顺药业培养再用的员工。
除此之外英顺药业需要考虑的还有成本控制，要知道英顺药业员工的高福利、高待遇有一个很重要的原因就是大多数英顺药业员工干着的是两份工作的量。
说的不好听一点就是，一个英顺药业的员工干着两个人的活，然后拿着一个半人的工资，所以这些高福利、高待遇自然是累人的。
但这没办法，不是解安德是一个铁公鸡，而是英顺药业要想发展，这个阶段是必不可少的经历，解安德能做的就是尽量的多给员工一些福利。
小书亭
10月6日解安德将车子送回了英顺药业伊金市分公司总部，这一次解安德没有放下车子就走，而是让刘然通知所有员工晚上出去聚餐。
“解总，9月30日您获奖那天我们已经聚餐过了”刘然的语气是在试探“这也聚完没几天的时间，今晚还聚吗？”
解安德闻言抬头看向刘然“聚，当然聚了，今晚是我请客！”
得，既然是大老板请客那么所有的员工自然是开心到爆炸，而且每一次解安德请他们吃饭总是在喝完一杯酒后就离开了。
解安德这么做是有原因的，因为他知道只要自己在场，所以这些员工们是非常的不自在的，他们肯定是非常的拘束，而解安德为了让员工们放松，所以他一般都是在和大家干一杯酒后就离开了。
今天也是一样，解安德喝了一杯酒之后就离开了。
酒店门口，解安德看着出来送自己的刘然和郝亭没有说话便离开了。
“刘总，解总这次来咱们这事先通知你了吗？”郝亭看着解安德的车子消失后开口问道。
“没有”刘然摇头“我还想问解总是不是通知你了呢。”
郝亭作为英顺药业伊金市项目推进办公室的负责人，他的职责是负责监督英顺药业在伊金市的项目进展的，也就是说郝亭是监督刘然的。
郝亭自6月20日走马上任之后，他在伊金市和刘然并没有太多的交集，双方办公的地点都不在一起，平时双方唯一的工作交集就是郝亭需要刘然配合自己的工作。
“刘总，看来我们都
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