第七十五章 保密协议 (第3/3页)
到处乱说。
实际上，即便在项目研发完成，上线运营之后，参与过项目的人员在很长一段时间内，比如五年、十年，也不得泄露项目信息。
接下来，是在公司内部推广。
忽然出现这么个保密协议，公司内部一开始是不太理解的。
特别是同业竞争协议，这点似乎有‘限制人身’自由的嫌疑。
不过和当初推广作家签约制度如出一辙，和实实在在的好处相比，签一份几乎不会有任何实质性损失的保密协议，对大多数人并不是什么有难度的选择。
从某个角度来说，这份保密协议，反而为公司增添了几分神秘色彩：一般只有大型国企、军工科研单位才会和员工签订保密协议。
还有少数有心人，很自然的把宣伟离职和紧跟着的保密协议联系在了一起。
宣伟在泽阅技术部，地位仅次于宋云，又是公司的老班底，他毫无预兆的忽然离职，本就在公司内部引起了各种各样的猜测。
保密协议紧跟着出来，所有人都恍然大悟：恐怕宣伟忽然被辞退，和泄密这两个字有莫大的关联。
连宣伟这样的人都能下手，可见赵泽君对于保密的重视程度。
最后还有极个别人不情不愿的，只要负责签协议的日照一句话，就跟堵了回去。
“喂，你犹犹豫豫的，是不是已经准备跳槽了，在给自己留后路啊？”
话说到这个份上，再不签那就是摆明了有二心，至于跳槽，目前国内的网络小说网站，还有哪家能比得上泽阅？
起点？也不错，但是距离泽阅还有明显的距离。
再者，现在业内只剩起点和泽阅两家独大，双方隐隐形成了竞争的势头，泽阅的员工如果跳槽去起点，就不仅仅是个人职业选择的问题了，更像是故意针对泽阅。
短短一周之内，公司完成了保密协议的全员签订，并且延为惯例。