661更聪明（4K） (第2/3页)
是一门一派的事情，行业的进步需要全球研究者的共同推动，自注意力机制本身到底是不是有效突破就存在质疑，DLF的开源是最好的答案。」
他说到这里又补了句：「就算DLF不开源，其它的研究者也会开源的，毕竟，自注意力机制就是谷歌那边提出来的，外部研究的进步会对DLF的研究起到反哺作用的。」
电话另一端没有再往下问了，这次对DLF的注意主要还是外媒的动静，而这种动静里面有多少是因为过山峰年度报告的热度也不好说，技术突破的具体意义可以再观察观察。
临港20号会议多了京城来的客人。
俞兴这边继续享受剩余不多的春节假期，也在考虑如何对外界传递更符合心意的信号。
不过，DLF和碳矽掌门人都有自己的工作要做，另一边的小道消息里却传出一则百度
高管对DLF这次TD—1模型的抨击，更准确的说，是对俞兴从百度挖人的抨击。
百度高级副总裁，也是负责搜索业务的向海龙，他在朋友圈里发布一则长篇大论，直指DLF的关键成员都来自百度深度学习研究院，斥责俞兴不断用各种手段从百度挖人。
俞兴和网际网路朋友们的交流自从他造车以後就少了很多，尤其这种争执更多的都化为具体业务的对阵，这次又罕见碰见了指名道姓。
朋友圈的截图很快就流传出来，微博、知乎属於这类八卦快速传播的老朋友，而且，向海龙举例提到的人物余凯、吴恩达、林元庆、陆奇确实都有在百度的履历。
这四位里，两位当过百度深度学习研究院的院长，一位当过副院长，一位乾脆就当过百度总裁。
向海龙暗戳戳的还有点DLF研究成果正是来自百度的意思。
DLF刚有不错的动静，俞兴不愿它这种时候承受莫名的舆论引导，也是趁着假期还有时间便把活揽了过来，还是乾脆的直接开了抖音大号用视频回应。
向海龙很直接，俞兴自然不会委婉。
这种视频上来就亮了网传的朋友圈截图。
然後，俞兴对着镜头嘲笑道：「李总啊，罗宾啊，你真会往百度脸上贴金啊，还什麽从百度出来的？我听到的是他们从美国NEC研究院，从斯坦福，从谷歌大脑，从宾夕法尼亚大学出来啊。」
「我看他们都有点羞於提及在百度时候的经历，我差点都忘了确实有短短一段到百度的时间呢，李总，醒醒，百度留不住人，还不知道问题在哪吗？」
俞兴丝毫没提向海龙，直接把目标对准掌门人李艳红。
视频很快爆红，评论区里也有指出这种问题的人。
「俞总，不是李艳红说你，是向海龙在说。」
俞兴在评论里给了回答：「我就当是他说的，我知道他是什麽人。
看起来，和当事人打过交道的俞兴似乎确实更有说服力。
李艳红不如俞兴直接，既没有紧随其後的回应，连向海龙在朋友圈里的动态也跟着删了。
据说，百度内部已经下了死命令，研究院要快速出成果。
大概，李艳红也觉得没有相应的成果支撑，他实在没法和俞兴这麽公开的辩驳，而且，万一吴恩达他们纷纷站出来批评百度，舆论情况只会变得更糟糕。
又又又有小道消息所说，向海龙私底下和别人说起这件事，确实有点忘了俞总是什麽人了。
俞兴在这则回应视频之後的第二天又发了一个视频，却是没和百度纠缠，而是正式的
谈起深度学习的未来。
「DLF和我在当下都存在一个颇为乐观的判断，认为深度学习很可能迎来一个加速发展的快车道，自注意力机制将为自然语言处理带来前所未有的突破。」
「这一点已经由过山峰的年度报告进行简单的论述，过山峰说了一次，DLF说了一次，现在我也确实又要说一次。」
「不过，我想说的是，深度学习带来了机遇的同时，必然也会带来挑战。」
「历史上任何一次技术革命都会带来前所未有的发展，深度学习或许已经流露下一次技术革命的曙光，但是，就目前来看，它属於资本和技术密集型的技术，如果真的发展迅速，真的很快成熟，对於我们社会的就业会带来什麽样的冲击，这是值得思考的。」
「我们看消费，看内需，看房地产，它
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